Acesta a spus că este pentru prima oară când, în comisia de cinci persoane, alături de reprezentantul Inspectoratului și de reprezentantul autorității locale vor fi doi reprezentanți aleși de către colectivul școlii care se dorește a fi condusă, din rândul profesorilor titulari, aleși prin vot secret.
„Astăzi vom publica în Monitorul Oficial metodologia pentru concurs directori. Vom avea concursuri profesioniste care să privilegieze exclusiv competența și niciun fel de alt criteriu, organizate începând cu 14 septembrie. Astăzi, cu o lună înainte, vom publica în Monitorul Oficial metodologia pentru acest concurs pentru ocuparea posturilor de directori și directori adjuncți. Pe 15 octombrie va fi proba scrisă. Vor putea trece de proba scrisa doar cei care vor lua cel puțin nota 7 la subiecte care vor fi relevante si a căror siguranță va fi foarte atent monitorizata. După 15 octombrie trecem la proba de interviu.
Pentru prima oară, în comisia de cinci persoane, alături de reprezentantul Inspectoratului și de reprezentantul autorității locale vom avea doi reprezentanți aleși de către colectivul școlii care se dorește a fi condusă, din rândul profesorilor titulari, aleși prin vot secret.
Iar al cincilea va fi cel care va asigura profesionalizarea concursului, pentru că va proveni din firme care au puternice departamente de resurse umane. Am discutat cu Camera de Comerț și Industrie a României, Romano-Germană, Romano-Franceză, cu Camera de Comerț și Industrie Romano-Americană. Am discutat cu toți acești operatori, avem disponibilitate de a ne oferi resursa umană pe perioada probei de interviu, în așa fel încât evaluarea candidaților pentru postul de director să fie făcută profesionist.
Acolo, pentru ca e vorba de peste 10.000 de posturi, unde nu vom putea avea resursa umană din mediul privat, vom apela la mediul universitar, cei cu expertiza în management. Fie persoane care au avut sau au funcții de conducere în universități, fie profesori de management”, a explicat Sorin Cîmpeanu, pentru dcnews.ro.
