Ultima oră

Se caută români pentru angajare în străinătate. În ce țări sunt disponibile cele mai multe joburi

Românii care își doresc un loc de muncă peste hotare au la dispoziție noi oportunități de angajare prin rețeaua europeană EURES. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a publicat o nouă listă cu locurile de muncă vacante oferite de angajatori din mai multe state europene, în domenii care acoperă atât munca necalificată, cât și profesii tehnice sau specializate.

Cele mai multe oferte vin din Norvegia, Țările de Jos, Suedia și Irlanda, unde angajatorii recrutează personal pentru producție, transport, construcții și servicii de îngrijire.

Norvegia conduce clasamentul ofertelor de angajare

Potrivit ANOFM, Norvegia pune la dispoziție 45 de locuri de muncă, toate destinate lucrătorilor în producția și prelucrarea somonului, fiind țara cu cea mai mare ofertă pentru candidații români în această perioadă.

Pe locul al doilea se află Țările de Jos, cu 31 de posturi vacante pentru mai multe specializări, printre care:

  • mecanic de camioane;
  • șofer de camion;
  • șofer de autobuz;
  • inspector veterinar;
  • mecanic de asamblare.

Șoferii de autobuz sunt căutați în Suedia

O ofertă importantă vine și din Suedia, unde sunt disponibile 20 de locuri de muncă, toate pentru șoferi de autobuz.

În Irlanda, angajatorii recrutează 14 persoane pentru posturi de îngrijitor de persoane și muncitor în construcții, domenii în care cererea de personal se menține ridicată.

Oferte și în Germania și Danemarca

Lista ANOFM include și 10 posturi în Germania, destinate lucrătorilor ajutori în podgorii, o ofertă specifică sezonului agricol.

Totodată, Danemarca pune la dispoziție 13 locuri de muncă, pentru meserii precum:

  • dulgher pentru utilaje de prelucrare a lemnului;
  • dulgher și tâmplar montator;
  • programator CNC pentru mobilier;
  • sudor TIG și asamblor mecanic;
  • operator la prelucrarea materialelor compozite (laminator).

Cum pot aplica românii interesați

Toate aceste locuri de muncă sunt disponibile prin intermediul rețelei EURES, platforma europeană care facilitează recrutarea între angajatorii din Spațiul Economic European și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Cei interesați pot consulta condițiile de angajare, nivelul de calificare solicitat, cerințele privind experiența și limba străină, precum și perioada de recrutare pe portalul EURES sau prin agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă din cadrul ANOFM, unde consilierii EURES oferă informații și sprijin în procesul de aplicare.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *