De curând, LC Waikiki a publicat mai multe anunțuri de angajare, pe un site destinat celor care își caiută un loc de muncă. Nu mai puțin de 19 posturi sunt disponibile pentru postul de consilier vânzări. Conform estimării, se arată că salariul oferit pentru un astfel de job a crescut enorm în ultimii ani, chiar s-a dublat, pentru a atrage mai mulți candidați care să accepte oferta.
Estimarea arată că firma turcească ar oferi între 735 și 815 euro pe lună. Suma înseamnă 3.654,58 lei, respectiv 4.052,35 lei, calculat la cursul BNR din data de 26 iulie. În anii anteriori, un vânzător primea între 2.000 și 2.500 de lei, pentru aceleași ore muncite.
În plus, un consilier de vânzări de la LC Waikiki primește, bonus la salariu, și următoarele beneficii:
bonus de performanță;
reduceri la produsele din magazin;
tichete de masă;
cursuri de dezvoltare personală;
program de lucru flexibil;
posibilitatea de avansare.
LC Waikiki
Posturile sunt disponibile în 17 orașe, respectiv:
București;
Târgu Mureș;
Cluj-Napoca;
Galați, Constanța;
Ploiești;
Pitești;
Miercurea Ciuc;
Oradea;
Drobeta-Turnu Severin;
Craiova;
Satu Mare;
Arad;
Râmnicu Vâlcea;
Botoșani;
Târgoviște;
Baia Mare;
Timișoara.
Ce condiții trebuie să îndeplinească un vânzător de la LC Waikiki
Potrivit anunțului, la capitolul „candidatu ideal”, se spune că LC Waikiki caută oameni care să îndeplinească următoarele condiții:
să aibă cel puțin 12 clase;
să poată lucra în ture;
să fie responsabili;
să aibă o atitudine pozitivă;
să fie dornici de comunicare și deschiși cu clienții.
Un vânzător de la magazinul turcesc are sarcinile:
asigură expunerea produselor şi a celorlalte materiale vizuale în magazin;
îmbrăca manechinii din raion/vitrine şi urmăreşte actualizarea etichetelor;
întâmpina clienţii care intră în magazin, în mod plăcut, zâmbind;
discută cu clientul, le prezintă produsele, îl îndrumă spre cabina de probe;
verifică toate cabinele de probe, frecvent.
Mai multe detalii se află direct la un interviu. Informațiile au fost prezentate în baza ofertei făcută de LC Waikiki pe Best Jobs. În funcție de experiență, se negociază și salariul. De regulă, se face un contract de muncă pentru un astfel de post, cu 21 de zile de concediu de odihnă, în fiecare an, dar și cu plata contribuțiilor către stat, de către angajator.
Sursa: Bugetul.ro
0 9.920
