Contractele celor 1800 de “determinați” expiră, din nou, la sfârșitul lunii septembrie. Deocamdată, nu se știe dacă le vor mai fi prelungite sau nu, cu încă 3 luni, până la 31 decembrie. Președintele Sindicatului Energia Rovinari, Constantin Mitrescu, afirmă că angajaților încadrați pe perioadă determinată nu le-au fost făcute contrate pe perioadă nedeterminată, pentru că pot fi dați afară ușor din companie.
“ Într-adevăr, e ca și închisă compania, din moment ce nu ai certitudinea că, în 2 ani, va mai funcționa ceva. Acum, chiar dacă ne-ar cere să funcționăm cu 2000 de MW/h, pe care noi îi puteam produce ușor înainte, acum vreo 10 ani, mergeam cu vreo 3000, noi nu am merge nici măcar o secundă. Mai mult de 1500 pentru două zile nu am putea produce. Pe urmă, am rămâne să producem 3-400 de MW/h. Compania e într-un stadiu în care cu greu se mai poate reabilita. De ce credeți că, de doi-trei ani, celor 1800 de angajați nu le-au fost făcute contracte pe perioadă nedeterminată? Pentru că este ușor să scape de ei. Ei știu că va trebui închis peste un an și, atunci, de ce să mai dea ordonanțe, plăți compensatorii, venituri de completare? E mai simplu, atunci când le vine termenul de încheiere a contractului, să nu le mai prelungești. Dacă ar fi avut intenția să pregătească acești oameni măcar pentru viitor, 7-8 ani, le făceau contracte pe perioadă nedeterminată. Dar ei sunt la un pas de a termina cu această companie și le vine mai ușor să facă disponibilizări sau reduceri de personal prin contractele pe perioadă determinată ”, afirmă liderul sindical.
