
Printre cei patru membri numiți, recent, în Consiliul de Administrație al IOR SA se află Ion Udroiu, fost director al Corpului de Control în Ministerul Finanțelor, consilier superior în Ministerul Economiei și, notabil, soțul directoarei adjuncte a Casei de Pensii Gorj, Maria Udroiu. Detașarea lui Udroiu de la Finanțe la Economie s-a produs cu doar patru zile înainte de numirea sa în CA-ul companiei. Mandatul acestuia în CA al IOR SA se încheie pe 28 decembrie a.c..
Potrivit CV-ului, Udroiu a fost, în ultimii ani, membru AGA din partea Ministerului Culturii la CORESI S.A. (în perioada 2019 – la zi); membru comisie privatizare HIDROELECTRICA S.A. din partea Ministerului Finanțelor (în perioada 2016- 2017); membru comisie Rompetrol / KazMunaiGaz din partea Ministerului Finanțelor (în perioada 2016 – activitate suspendată); membru al Consiliilor de Administrație C.N. ROMARM S.A. și U.M. SADU S.A. Bumbești Jiu (perioada 2012- 2014), din partea Ministerului Economiei; membru AGA din partea Ministerului Economiei la ELECTRICA S.A. (în perioada 2013 – 2014); Administrator special din partea Ministerului Economiei la FABRICA DE PULBERI Făgăraș S.A. (în perioada 2012 -2013).
Sursele juridice consultate de GorjOnline semnalează mai multe abateri de la cadrul legal:
- Legea 31/1990 impune ca majoritatea membrilor CA să fie independenți, cerință ignorată în totalitate.
- OUG 109/2011, articolul 28, alineatul 5, interzice prezența a mai mult de un funcționar public într-un consiliu format din cinci membri — în cazul de față, trei membri sunt funcționari publici.
- Numirile nu au fost supuse unei evaluări conforme de către AMEPIP, ceea ce pune sub semnul întrebării respectarea transparenței și a meritului profesional.
Într-o postare pe Facebook, Radu Miruță a justificat numirile, afirmând că:
„Un carnet de partid nu anulează competența profesională. Eu nu am susținut niciodată sinecurile, ci profesioniștii. Iar în USR avem oameni competenți…”
Jurnaliștii care au abordat subiectul menționează că, și în acest caz, există suspiciuni privind nepotismul, politizarea excesivă și încălcarea flagrantă a legislației privind guvernanța corporativă.




