Potrivit președintelui Sindicatului Alfa, Cosmin Bivolaru, selecția celor 114 angajați este făcută de CE Oltenia, oamenii urmând să lucreze în bazinul minier Rovinari, în special la Cariera Roșia. Noii angajați ar urma să înceapă activitatea începând cu 1 august. Cosmin Bivolaru se întreabă pe ce criterii au fost selectate persoanele care vor lucra la Minprest. Liderul sindical este convins că cei 114 fac parte din ultimul val de angajări care se va face în minerit, în contextul în care, la sfârșitul lunii august, se va ști exact câte grupuri pe cărbune vor mai rămâne la CE Oltenia.
„Din câte știm de la conducere, este vorba despre aprobarea a aproximativ 114 angajări la Minprest, pe partea de Roșia, mai exact, Roșia Rovinari. Am întrebat ce meserii sunt vizate și, în special, este vorba despre cei care au fost angajați la CEO, adică cei care au meserii, acolo, în carieră. Dacă lucrurile rămân așa, de luni încolo, ar trebui să înceapă angajările, urmând ca, de pe data de 1, să înceapă serviciul. (…) Se angajează prin Minprest pe tarifele de la Minprest, tarife pe care le știți bine. Acum, dacă oamenii vin, rămâne să vedem câți vin și cum sunt. Ei au făcut o selecție, dar nu știu cum i-au găsit pe cei 114, de ce nu au găsit, de exemplu, 214. CEO i-a găsit și ni i-a dat nouă, adică ceva nominal, cu nume și prenume. (…)Am întrebat și eu pe ce criterii s-a făcut selecția, pentru că, în mod normal, la angajare are dreptul să vină toată lumea. Nu există criteriul că cineva a fost la CEO sau altundeva. De ce nu și cei care au fost la Minprest, că și de la Minprest au plecat acasă o grămadă de salariați? Deci, criteriile nu sunt stabilite, ca să zic așa. O să vedem când mă întorc, după data de 1. O să întreb în ce bază s-a făcut selecția, dacă au solicitat expres sau ce fel de selecție au avut. Repet: în mod normal, angajările se fac corect și egal pentru toată lumea, nu pe motiv că cineva a fost la CEO sau la Minprest. Poate să vină oricine, în mod normal și legal”, afirmă sindicalistul.
