Selecția făcută de firma din Cluj pentru Directoratul Complexului Energetic Oltenia continuă să producă nemulțumiri în rândul celor care au aplicat pentru o astfel de poziție însă nu au prins un loc ”eligibil”. Constantin Popescu, fost membru în Directoratul CE Oltenia, crede că persoanele care s-au ocupat de selecția de la compania energetică ar fi trebuit să țină acele interviuri în limba engleză. 35 de persoane s-au înscris pentru un post în conducerea companiei energetice, însă doar trei persoane au fost declarat admise de firma ARC.
„Eu, dacă mă puneați pe mine, acești evaluatori ar fi trebuit să aibă o conversație la nivel de limba engleză cu toți dintre participanți pentru că noi nu ne întoarcem la cărbune. Trendul Complexului Energetic Oltenia nu este să reinventăm dinții la cupa de excavator sau la roata de cărbune, trebuie să ne ducem către inovație și tehnologie de ultimă oră. Din păcate nu produce România tehnologia de ultima oră și se produc în țările dezvoltate”, a declarat fostul membru al Directoratului CE Oltenia, Constantin Popescu.
Și-ar fi dorit ca persoanele selectate să aibă experiență în afaceri
Un alt aspect care l-a nemulțumit pe Popescu este acela că persoanele selectate de firma din Cluj ar fi trebuit să aibă experiență în a conduce societăți comerciale. „Ar fi trebuit să se fi ținut cont și de faptul că anumiți candidați nu au avut nici măcar experiență în ceea ce înseamnă să conducă o societate”, a mai spus Popescu.
