Consiliul de Administrație al Companiei Naționale de Investiții, organism căruia i se datorează nenumărate investiții din județul Gorj, numeroase făcute cu mare artă și predate la cheie autorităților locale, o mare parte fiind în lucru ori având aprobată finanțarea, s-a întrunit ieri în ședință. Gorjeanul Victor Banța este de cinci ani de zile membru în organismul de conducere al CNI, adică din CA-ul companiei, și a participat la această întrunire in care s-au aprobat reduceri semnificative de cheltuieli. Una privește reducerea directorilor din CNI de la zece la cinci iar alta privea reducerea de patru ori a salariului directorului general. Potrivit lui Banța, administrator în CA, reducerile sunt aplicate în urmă măsurilor de austeritate aprobate de Guvernul Bolojan.
Potrivit lui Victor Banța, CNI este o companie pe profit care și-ar fi permis să își păstreze salariile mari și directorii numeroși dar măsurile de austeritate se aplică fără dublă măsură. Banii astfel economisiți vor ajunge la bugetul de stat. Salariul directorului general este, de altfel, fixat de ministrul Dezvoltării, iar directorul general a fixat salariile celor din subordine.
Directorul general al CNI, mai exact, cu prime cu tot, cu bonusuri și cu salariul de bază ajungea la un salariul lunar cuprins între 12.000-14.000 de euro, după ședința de ieri salariul în cauză s-a redus la 3500 de euro.
În ce privește compania, aceasta are 383 de angajați și 1500 de șantiere deschise, plus încă 200 aflate în diverse stadii ale achiziției publice, a menționat Victor Banța. Astfel că dacă acum zece ani, CNI era pe pierdere, acum vorbim de o creștere substanțială a profitului. De altfel, volumul de lucru a crescut de opt ori în ultimii cinci ani, asta, în timp ce profitul și cifra de afaceri ale CNI au crescut de 10-12 ori.
Victor Banța a explicat astfel că deși măsurile de austeritate plac sau nu se aplică deja în companiile de stat, gorjeanul considerând că măsurile sunt necesare iar deciziile premierului Bolojan sunt antipopulare dar necesare.
