Dezvăluiri

Lider din CE Oltenia, despre pensionarea TESA pe Legea nr.197: Trebuie să ne gândim la toți colegii

Președintele Sindicatului Liber de la Cariera Roșia, Cristian Lădaru, susține că și personalul TESA din cadrul CE Oltenia trebuie să beneficieze de legea de reducere cu 13 ani a vârstei de pensionare.

Părerile liderilor sindicali din cadrul CE Oltenia legate de includerea angajaților de la birouri la categoria “asimilate” pentru a beneficia de Legea nr.197/2021 este împărțită. Unii se opun vehement, în timp ce alții spun că este normal să iasă și ei mai devreme la pensie. Președintele Sindicatului Liber de la Cariera Roșia, Cristian Lădaru, spune că toți angajații companiei care îndeplinesc condițiile ar trebui să beneficieze de Legea nr.197/2021, având în vedere că CE Oltenia se află pe un program de închidere de capacități. Liderul sindical spune că singura variantă de a ieși la pensie în baza actului normativ este, în acest moment, instanța de judecată. “În legătură cu Legea 197, nici nu trebuia să mai vină președintele Casei Naționale de Pensii în Gorj, pentru că n-are ce să ne spună. E o motivare a Înaltei Curți de Casație și Justiție, legea spune foarte clar ceea ce trebuie să îndeplinească salariații care urmează să devină pensionari și singura situație prin care poate fi rezolvată este instanța. Nu mai discutăm de Casa de Pensii. Chiar dacă încearcă să pună bețe-n roate salariaților care se duc cu dosarele de pensionare, singura cale de rezolvare, eu zic că este instanța. Fiecare salariat care se va duce în instanță va avea câștig de cauză de la prima înfățișare, pentru că Tribunalul și Curțile de Apel sunt instanțe inferioare Înaltei Curți. Din păcate, statul român va trebui să plătească toate penalizările de întârziere a acordării pensiei persoanelor care se încadrează la aceste condiții. Trebuie să avem în vedere că societatea aceasta, CEO, după anul 2026 se va afla într-o situație de mantinelă, iar prin faptul că avem un program de restructurare în funcțiune, trebuie să ne gândim la toți colegii care lucrează în societate, pentru că nu poți ca om, la 53 de ani, la ora actuală, să te duci să te angajezi la altă societate, să îndeplinești condițiile de pensionare. Inclusiv în lege, inclusiv la Curtea de Apel Botoșani, spune ce înseamnă condiții asimilate, indiferent ce se întâmpla, toți care sunt angajați, punctul final este tot producerea de energie pe bază de cărbune, indiferent cum își desfășoară activitatea”, a declarat Cristian Lădaru.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *