Un angajat al societății Edilitara Public SA a ajuns la spital, luni, la orele prânzului, după ce starea sa de sănătate s-a degradat, în condițiile în care muncea, împreună cu câțiva colegi ai săi, în zona de Sud a Municipiului Tg-Jiu, la asfaltarea unei porțiuni de carosabil. La Tg-Jiu se înregistrau, la ora la care bărbatul a fost luat cu ambulanța, 34 de grade Celsius. Angajații Edilitara, dotați cu utilaje de ultimă generație, puneau asfalt, cu roaba și lopata, la intersecția străzilor 23 August cu 9 Mai. După câteva minute, toată echipa a fost retrasă din acea zonă.
Cu aproximativ 40 de minute mai devreme, directorul general al Edilitara, Adrian Dăianu, se afla la o întâlnire politică, în timpul programului. Acesta avusese o consfătuire cu unul dintre liderii PSD, știut fiind faptul că, își dorește funcția de președinte al organizației municipale a partidului și, în această perioadă, se poartă unele negocieri, în condițiile în care Dăianu și șleahta de anonimi din PNL care l-au urmat la PSD n-a fost primită cu flori în cadrul organizației.
Ce se întâmplă cu Edilitara, în timp ce Dăianu e preocupat cu aspirațiile sale politice?
Geniile care conduc societatea Edilitara Public SA, deținută de Consiliul Local al Municipiului Tg-Jiu, nu au dat publicității rezultatul financiar al acesteia pe primul semestru al anului în curs, cu toate că aveau obligația să publice o informare privind situația economico-financiară a firmei.
Oficial, pe primul trimestru, Edilitara Public SA înregistra o pierdere de 1.946.000 de lei, iar potrivit unor surse, după primele șase luni, societatea are pierderi de aproape 800.000 de lei.
Edilitara are un Consiliu de Administrație format din șapte persoane, precum Consiliul de Supraveghere de la CE Oltenia, iar administratorii primesc o indemnizație netă, de 3.000 de lei, lunar, potrivit declarațiilor de avere ale acestora, aferente anului precedent.
Conducerea Edilitara a fost preocupată de modalitatea de remunerare a administratorilor și directorilor societății, mai exact cum vor fi plătite cele șapte persoane din Consiliul de Administrație al firmei, plus directorul general al acesteia și cei patru directori executivi. Argumentația e una puerilă, agramată, care stârnește râsul și nu are nicio legătură cu principiile guvernanței corporative. ”În conducerea societății Edilitara Public SA au fost selectate persoane cu pregătire profesională cu experiență managerială vastă, în acest sens pentru motivarea și fidelizarea lor trebuie recompensate printr-o politică de remunerare corespunzătoare, în corelație cu obiectivele și strategia societății pe termen scurt, mediu și lung”, se arată într-un document semnat de CA, directorul general, Adrian Dăianu și cel economic, Simona Mincă, la finele anului trecut.
În realitate, cinci din cei șapte administratori au doar două calități: sinecuriști și foști membri ai PNL Tg-Jiu, organizație al cărei prim-vicepreședinte a fost, până de curând, chiar directorul Adrian Dăianu, iar experiența managerială a unora dintre ei e atât de ”vastă”, încât și-au falimentat și propriile afaceri.
Dăianu s-a transferat, la începutul lunii mai, la PSD unde l-au urmat câțiva cvasi-necunoscuți din organizația liberală. De altfel, pesediștii s-au mândrit cu ei doar câteva zile, pentru că fotografiile acestora de la panoul de onoare cu cei trei trandafiri au dispărut, în scurt timp, de pe toate conturile deținute de PSD pe paginile de socializare.
Management sau bătaie de joc
Așa zisul slogan al societății Edilitara e, de fapt, o expresie specifică limbajului de lemn din perioada comunistă și e perfect pentru a fi gravat pe poarta de intrare într-un colhoz: ”Oraș curat, îngrijit și modern, locuitori sănătoși, fericiți și mulțumiți!”. Atât s-a putut!
Prezentat ca un tânăr corporatist, la momentul în care a fost numit director general al Edilitara, Dăianu s-a pervertit rapid sau, mai clar, a continuat șmenurile îndelung practicate la nivelul societății.
Un exemplu de 235.000 de lei! Anul trecut, Edilitara a cumpărat, exclusiv prin încredințări directe, arbuști decorativi și arbuști pentru gard viu, plante decorative, plante biennale, plante perene, flori, gazon, în valoare de 144.000 de lei. În doar jumătate din acest an, societatea a cumpărat, tot prin încredințări directe, de la aceleași firme prietene, plante, arbuști, flori, etc., de 91.750 de lei.
Un alt exemplu! Politica de personal la Edilitara e una cel puțin ciudată, dar face parte și ea din cutumele duse mai departe de către Dăianu.
Dacă pentru posturile de măturător (lucrător salubrizare căi publice – n.n) se dă concurs, cele de șefi se tranzacționează în cadrul societății prin hotărâri ale Consiliului de Administrație, aprobate și validate, ulterior, de către AGA, și mascate prin modificarea Organigramei și a Ștatului de funcții sau, pur și simplu prin transformarea unor posturi care se pliază perfect pe CV-ul, care încape pe un A4, al preferaților conducerii societății.
