Contractele celor 1800 de noi angajați încadrați pe perioadă determinată expiră la sfârșitul anului. Directorul UMC Motru, Constantin David, are informații că acestea vor fi prelungite de la 1 ianuarie 2024. “Legea aceasta coroborată cu Legea 74 ne-a afectat în mare măsură, dar noi, cel puțin, în zona Motru am fost un pic pregătiți și ne-am așteptat la acest șoc, să zic, de lipsă de forță de muncă, de oameni calificați, în procesul ăsta de producție și mai ales de oameni cu vechime, de excavatoriști, electricieni, lăcătuși. Am încercat din timp să ne reprofilăm un pic, adică să cream din nou forță de muncă calificată, am avut cursuri specializate. Împreună cu Direcția de Resurse Umane de la Târgu-Jiu am realizat cursuri de excavatoriști, electricieni. Chiar din cei noi angajați, care ne-au prins foarte bine, oamenii s-au integrat foarte bine în procesul de producție, am început să ne punem bază cred că 90% din ei, deja au trecut pe excavatoriști, lăcătuși mecanici, sunt oameni de încredere. Deci, ușor, ușor să spunem că am făcut trecerea asta de la oamenii profesioniști la cei mai tineri și am început să ne acoperim un pic golurile lăsate prin plecarea la pensie a celor vechi. Din ce am discutat și eu cu colegi de-ai mei și cu conducerea companiei, ne-au dat referințe foarte bune despre personalul nou angajat. Noi ne bazăm pe ei în continuare și cred că probabil mai mult ca sigur din ce am discutat, nu știu dacă la majoritatea, dar cred că li se vor prelungi contractele de muncă”, spune Constantin David.
Exportul de cărbune, o soluție pentru viitorul CE Oltenia?
Constantin David afirmă că există în continuare cerință de cărbune pe piață. În opinia sa Complexul Energetic Oltenia ar trebui să găsească soluții pentru a exporta lignit așa cum fac carierele private din zona Motru. Directorul UMC Motru spune că trebuie decalate termenele de închidere a mineritului și create alternative în Gorj, pentru a nu ajunge un județ de pensionari. “Vreau să spun că este un program de restructurare care nu a fost respectat în totalitate, sunt anumite decalaje între ceea ce și-a propus compania și ceea ce s-a realizat. Și probabil că acești oameni se bazează pe această întârziere în procesul de trecere de la energia pe cărbune, la energia verde. Eu cred că o să ne bazăm în continuare în județul Gorj pe energia asta pe bază de cărbune, bineînțeles cu ajutorul factorilor de conducere din județ, din minister. E vorba de viața județului, de faptul că trebuie să se pună ceva în loc și noi tot cerem asta. E vorba și de acei bani pentru această tranziție justă, sunt anumite firme care îndeplinesc anumite calificative și ușor, ușor se vor face investiții în Gorj. Trebuie să depunem toți toate eforturile necesare să facem ceva pentru județul Gorj și pentru oamenii din zonă, pentru că este o zonă monoindustrială din păcate și va trebuie să ne asigurăm stabilitatea. Activitate avem în continuare, și la anul avem o producție destul de consistentă în zona complexului și în zona minieră. Și la anul producția va fi foarte mare, cerințe sunt. Probabil că o să ajungem să facem contracte cu privați. Am văzut că în zona Motru foarte multe cariere private au contracte cu Serbia. Trebuie să găsim și noi alternative să exportăm”, a încheiat Constantin David.
