Cei 1800 de angajați care au contracte de muncă pe perioadă determinată cu Complexul Energetic Oltenia ar putea avea parte de o surpriză la începutul acestei veri. Tot mai multe surse din cadrul companiei energetice sustin că se încearcă o prelungire a contractelor de muncă pentru o perioadă mai mare de șase luni, așa cum a fost până acum. Cei 1800 de salariați mai au contracte de muncă valabile până la sfârșitul lunii iunie, însă, cel mai probabil, prelungirea acestora se va face cu o săptămână mai devreme, așa cum s-a procedat în trecut. Aceleași surse ne-au dezvăluit faptul că s-au purtat discuții la nivelul Ministerului Energiei pentru ca oamenilor să le fie prelungite contractele de muncă pentru o perioadă de minimum un an, iar cei din conducerea ministerului au fost de acord în principiu cu această solicitare. Sebastian Burduja a fost cel care a anunțat și iarna trecută că salariații respectivi vor fi păstrați în cadrul CE Oltenia, fapt care s-a și întâmplat. „Sunt conștient că sunt 1800 de angajați care sunt pe perioadă determinată și care nu știu dacă, din luna ianuarie, vor mai avea loc de muncă. Există argumente pentru menținerea acestor persoane în scop operativ. Producția este prioritară”, spunea Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, în luna octombrie 2023.
Ce nu înțeleg unii este faptul că cei 1800 de angajați sunt la al 3-lea și ultimul contract legal pe perioadă determinată ! Deci nu există în mod legal decât varianta întocmirii unui contract pe o perioadă nedeterminată, dacă vor să-i păstreze pe cei 1800 de angajați. Legea spune clar, că nu pot fi întocmite mai mult de 3 contracte determinate succesive între 3 luni și un an fiecare contract ! În luna decembrie 2023 pe data de 30 expira al 3-lea contract succesiv de 6 luni ale tuturor celor 1800 de angajați, dar cum contractele aveau până la acea dată doar 6 luni, le-au fost prelungite legal cu încă 6 luni, cât le-a permis legea. Deci ori se va încălca legea cu bună știință că știm cu toții că trăim în țara lui Papură Vodă și totul este posibil, ori oamenilor li se vor întocmi contracte pe perioadă nedeterminată, așa cum au toți angajații vechi ai companiei !