Angajații CE Oltenia nu mai încasează prime de sărbători, după ce sindicaliștii și administrația companiei, au decis, la începutul acestui an, să fie introduse în salariu. Motivul pentru care s-a luat această măsură a fost pentru a fi securizate veniturile care riscau să fie diminuate din cauza măsurilor de austeritate luate de guvern. Așa cum s-a întâmplat și în 2023, minerii și energeticienii vor primi bani în plus din economia la fondul de salarii, anunță Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia.
“Este o obligație a angajatorului, de care s-a ținut, ca, la sfârșitul anului, economia la fondul de salarii să se împartă colegilor. Și, de această dată, și dacă cerem și dacă nu cerem, într-o formă sau alta, economia la fondul de salarii rezultată concediile medicale, zilele fără plată, din tot ceea ce înseamnă zile care sunt neplătite, se va împărți colegilor noștri mineri și energeticieni. Este normal. Așa s-a făcut de fiecare dată. Sunt convins că așa se va face și de această dată. Economia la fondul de salarii va fi împărțită minerilor și energeticienilor până la centimă. Așa este normal ca, în anul 2025, să intrăm cu fondul de salarii pe 2024 consumat și să plecăm la drum cu fondul de salarii normal, corect, la care așteptăm să punem și alte creșteri salariale. Deci, nu este nimic nou în această privință. Administrația are obligația ca, împreună cu partenerul social, să negocieze un act adițional la contractul colectiv de muncă. Obligatoriu, așa avem stipulat în contractul colectiv de muncă astfel ca, în anul următor, având CCM pe doi ani, să negociem partea salarială. Nu am argumente, acum, să spun că administrația nu vrea, pentru că deja am negociat de două ori cu actualul directorat, negocieri grele, dure, dar, până la urmă, și actualul directorat și-a îndreptat atenția către resursa umană. Sunt convins că, și anul viitor, indiferent de greutățile prin care trece CEO va găsi soluțiile pentru ca veniturile colegilor noștri să fie majorate”, afirmă liderul SMEO.
