Începând din data de 16 decembrie, Minprest Serv SA are un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM), negociat între administrația societății și sindicatul majoritar Liber ”Alfa” Minprest. Negocierile au durat peste o lună de zile, sindicatul solicitând administrației drepturi salariale majorate pentru angajați, fapt prins în noul CCM. Urmează ca cei din conducerea unității să negocieze cu Directoratul CEO acest nou contract colectiv de muncă, pentru ca salariile majorate să se regăsească și în bugetul societății și în buzunarele angajaților.
„Nu suntem de acord ca salariile angajaților Minprest să staționeze în anul 2025, avându-se în vedere că ei prestează aceleași munci ca și restul angajaților din producție ai CEO, în aceleași condiții și pe aceleași funcții. Din păcatele, doar salariile sunt diferite, iar discrepanțele salariale sunt foarte mari”, a declarat liderul de sindicat, Cosmin Bivolaru.
Acesta a menționat că primele pentru sărbătorile de iarnă, oferite salariaților, sunt în cuantum de 300 de lei și au și intrat astăzi pe cardurile angajaților.
„Tot pe data de 16 decembrie s-a încheiat un acord cu administrația societății, ca la jumătatea lunii viitoare să aibă loc o întâlnire în care sindicatului i se va prezenta economia la fondul de salarii. Asta, deoarece ne dorim ca banii proveniți din economia la fondul de salarii să fie împărțiți în mod egal salariaților societății. Noi am cerut încă de luni să ni se prezinte această situație dar nu s-a spus de către administrație că este necesar să se încheie luna decembrie pentru a avea imaginea corecta asupra acestor bani”, a completat Bivolaru.
Liderul de sindicat susține și că a avut și o discuție telefonică și cu ministrul Energiei, vizavi de locurile de muncă de la Minprest, în condițiile în care compania readuce pensionari pe bandă rulantă la CEO, iar contractul cu Minprestul este diminuat. Acum, urmare a creșterii salariului minim pe economie, la jumătatea acestui an, 400 de salariați au acest venit, iar alți 400 sunt la o diferență de o sută de lei de acest venit scăzut.
Urmare a acestei situații, sindicatul nu accepta niciun fel de reduceri de personal de la Minprest în 2025, știut fiind că CEO face angajări masive din rândul pensionarilor, mulți fiind personal TESA.
Societatea are aproximativ 1150 de salariați.
