Angajații încadrați pe perioadă determinată în cadrul Complexului Energetic Oltenia se confruntă în prezent cu o situație incertă, care ar putea deveni dificil de gestionat în următoarele luni. În acest moment, contractele individuale de muncă ale acestora sunt valabile până la finalul lunii viitoare, ceea ce înseamnă că mai au la dispoziție mai puțin de două luni de activitate, dacă nu sunt identificate soluții pentru prelungirea acestora. Începând cu 1 aprilie, continuarea activității acestor angajați va necesita încheierea unor acte adiționale.
Cu toate acestea, problema majoră care complică situația este reprezentată de interdicția privind angajările în sectorul public, măsură care vizează atât administrația publică, cât și companiile de stat, inclusiv Complexul Energetic Oltenia. Acest context creează incertitudine cu privire la posibilitatea prelungirii contractelor de muncă ale angajaților încadrați temporar.
Dacă va fi identificată o soluție legală care să permită prelungirea contractelor existente, atunci acestea ar putea fi extinse cu încă șase luni, având ca termen de expirare data de 1 octombrie. Totuși, aceasta ar reprezenta cea de-a treia prelungire consecutivă a contractelor de muncă, iar în acest moment nu există o certitudine juridică privind posibilitatea unei noi prelungiri după această dată.
În prezent, aproximativ 2.000 de angajați din cadrul Complexului Energetic Oltenia lucrează în baza unor contracte pe perioadă determinată. În condițiile în care activitatea acestora este esențială pentru buna funcționare a companiei, este necesară clarificarea cât mai rapidă a situației lor contractuale, astfel încât să fie evitate disfuncționalități în desfășurarea activității economice a societății. Decizia finală cu privire la posibilitatea prelungirii acestor contracte va depinde atât de cadrul legislativ în vigoare, cât și de eventuale măsuri administrative care ar putea fi adoptate în perioada următoare.
