Actualitate

Tatiana Grecu, medic primar ATI la Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu Jiu: „Aproape jumătate din medicii României se confruntă cu sindromul de burnout“

Dr. Tatiana Grecu, medic primar ATI la Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu Jiu şi vicepreşedinte al Federaţiei Sanitas, a acordat un interviu agenției de știri „News“.

Aceasta a spus că medicii sunt plătiți pentru gărzile efectuate la valoarea de acum 7 ani: „Suntem în anul 2025! La o simplă operaţie de scădere, constatăm că medicii de 7 ani efectuează gărzi valorizate la salariul din 2018. Orele de gardă în sănătate au fost contorizate şi legiferate de diversele guvernări care s-au perindat, prin OUG-uri care încalcă Codul Muncii şi Legea salarizării nr. 153/2017 care spune că plata orelor de gardă rămâne la valoarea lunii ianuarie 2018, până la 31.12.2018, după care, cuantumul orei de gardă trebuia calculat la valoarea orei din contractul de bază a lunii ianuarie 2019, ceea ce nu s-a întâmplat. (…)

O altă aberaţie legislativă a orelor de gardă este că nu sunt considerate ”timp de lucru” ,nici ore suplimentare, ci sunt denumite ”continuitatea asistenţei medicale” , prin această încadrare dorindu-se ca orele de gardă să nu beneficieze de legislaţia aferentă ”timpului de lucru”. Ca urmare, gărzile nu constituie vechime în muncă, nu sunt recunoscute orele de noapte şi nu sunt remunerate la salariul de bază. Având 2 contracte de muncă, medicul este obligat ca după norma de bază, 6-7 ore să intre în gardă, iar după efectuarea gărzii, la ora 8 dimineaţa să reintre din nou pe norma de bază încă 6-7 ore însumând în total 30 de ore de muncă continuă, ceea ce contravine prevederilor Codului Muncii.

Suntem singura categorie profesională cu 3 salarii pe fluturaş: unul ”de formă şi frumuseţe„ e o ironie amară, salariu la care nu se calculează vechime, spor, nimic, unul real din 2017 şi unul care reprezintă 40% din salariul actual la care se calculează gărzile“.
Tatiana Grecu spune că medicii sunt revoltați de situația salarială actuală: „În mediul în care lucrez, şi nu numai, întreaga breaslă medicală este într-un grad de frustrare mocnită, pe cale să se exteriorizeze mai mult decât îşi imaginează decidenţii noştri“. (…) Sistemul actual de salarizare a orelor de gardă determină frustrarea medicilor, care, deşi au transmis prin toate mijloacele legale posibile, deficienţa şi haosul deja creat în unităţile sanitare, s-au izbit de un zid al tăcerii şi răspunsuri evazive din partea autorităţilor în domeniu.

În condiţiile în care liniile de gardă vitale în aproape toate judeţele ţării nu mai pot fi asigurate, în condiţiile în care şi acum, când este evident că sistemul sanitar se îndreaptă spre un dezastru, noi medicii ne întrebăm dacă este incompetenţă sau rea voinţă în administrarea unui sistem care este de securitate naţională, nu numai în campaniile electorale, ci şi după încheierea acestora…

Se vrea distrugerea sistemului public de sănătate? Reamintim autorităţilor că, potrivit Constituţiei României, art. 22, alin (1) ,, dreptul la viaţă şi la integritate fizică şi psihică ale persoanei sunt garantate!“.

De asemenea, potrivit acesteia, mulți medicii suferă de epuizare: „Ignorăm să recunoaştem în continuare că, aşa cum arată o analiză a Colegiului Medicilor din România, aproape jumătate din medicii României se confruntă cu sindromul de burnout din cauza epuizării la locul de muncă, a riscului profesional, care depăşeşte de multe ori pragul de suportabilitate a medicului. Situaţia acestui fenomen, din păcate, nu a trezit interesul decidenţilor şi ca atare soluţia este ignorată în continuare, cu consecinţele deja vizibile pentru noi toţi“.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *