Centrul de Transfuzie Sanguină Gorj se confruntă în continuare cu deficit de personal, în condiţiile în care numărul donatorilor creşte de la an la an. Centrul are în prezent 12 angajaţi, incluzând personalul TESA, însă are nevoie de mai mulţi. „Suntem peste numărul de donatori din anul 2024, la sfârşitul lunii august, făcând fiecare situaţie, suntem peste ca şi număr de donatori, cu toate că personalul nostru este puţin şi se împuţinează, din păcate, suntem şi noi prinşi în aceste legiferări cu posturile unice care nu pot fi scoase la concurs şi aşteptăm să vedem când se va normaliza până la urmă şi situaţia cu necesarul de personal, aici este punctul nostru critic. În statul de funcţii sunt 12 angajaţi cu tot cu personalul TESA, ne-ar trebui mult mai mulţi angajaţi, nu atât cât spune normativul, noi ar trebui să fim 52 de angajaţi, conform normativului de personal, dar orice post în plus ne-ar ajuta mult, mai ales pe partea de asistente, unde nu putem acoperi fiecare dintre laboratoarele compartimentelor din organigrama instituţiei noastre, aici este marele deficit, şi încercăm prin muncă suplimentară, atenţie sporită, ore suplimentare să minimizăm orice risc posibil pe care noi îl identificăm şi încercăm să-l controlăm”, a menţionat Călina Căluţoiu, directorul instituției. Ea a afirmat că numărul donatorilor este, în medie, de 30 pe zi.
