Administrația Complexului Energetic Oltenia caută soluții pentru a reduce numărul de certificate de CO2 pe care le are de achiziționat la fiecare tonă de noxe. Compania are de achiziționat câteva milioane de certificate de CO2 raportat la producția de energie estimată pentru acest an. Cantitățile de curent electric produse în lunile ianuarie și februarie sunt însă mici comparativ cu anii trecuți. Prin urmare și vânzările și încasările sunt reduse.
Singurul avantaj din această situație este reducerea numărului de certificate pe care Complexul Energetic Oltenia le are de achiziționat. Marele dezavantaj este reprezentat de încasările reduse. Soluția pe care colosul energetic o are pentru a compensa aceste lipsuri este achiziția de energie de pe piață și revânzarea acesteia la un preț mult mai bun. Astfel, pentru acest tip de energie nu mai există obligativitatea cumpărării certificatelor de CO2. Problema este că, în acest caz, se pune problema dacă va mai fi nevoie de un număr atât de mare de salariați, dacă la nivelul Complexului Energetic Oltenia se mizează și pe încasări din tranzacțiile cu energie și nu doar pe ce se produce și vinde.
Prin urmare, în acest ritm nu este exclus ca în continuare să se ia în calcul și alte reduceri de personal. De altfel, conform Planului de restructurare și decarbonare aprobat în 2021, în 2026 la CEO ar fi trebuit să mai rămână 4.500 de salariați. Acum sunt aproape 8.000 și vor mai rămâne puțin peste 6.000, după încetarea contractelor individuale de muncă.
