Cosmin Bivolaru, președintele Sindicatului Alfa Minprest, susține că 12 dintre cei 22 de determinați își vor începe activitatea, de la 1 iunie, la Rovinari, iar restul, de 10, la Turceni. Potrivit sindicalistului, criteriul în baza căruia au fost selectați este competența, nu problemele sociale, în sensul că ar fi unici întreținători de familie.
„Eu, la timpul respectiv, am spus că n-o să fie cifre de genul sute sau mii de salariați angajați la Minprest. Cred că am și avut dreptate, pentru că, vă spun, în momentul de față, CEO a suplimentat prin acte adiționale un număr de 22 de locuri din foștii angajați de la CEO. Sunt 12 pe Rovinari, centrala Rovinari, și 12 și 10 pe centrala Turceni. Deci, 22 în total, până în momentul de față. Deci, nu există cifre de genul sute, mii de salariați. Exact ce vă spuneam. Avem deja contractele, dar cu data de 1. Din ce știu eu, în momentul de față, am înțeles că respectivii sunt cumva, nu știu, selectați de Complexul Energetic Oltenia, adică se știe exact care vin, cu nume, prenume. Nu știu în ce bază și cum îi selectează sau dacă e treaba asta foarte legală, aia nu pot să vă spun, acum, dar așa am înțeles, că îi și trimit ei, adică, salariații, pe funcție, probabil că au nevoie în anumite locuri și îi trimit exact pe ei sau care au fost buni. Nu cred că se ține cont din punct de vedere social, că dacă s-ar ține cont din punct de vedere social, ar fi trebuit să intre cred că toți o mie, cinci sute sau să nu mai plece de la Minprest niciunul. Deci, nu cred că e vreo chestie socială, aici, în momentul în care dai 2.000 și ceva de oameni afară de la CEO și de la Minprest. N-are nicio treabă cu socialul. Deci, din punct de vedere social nu s-a ținut cont, aia e treaba”, a precizat Cosmin Bivolaru.
