Tot mai mulți angajați încadrați la Minprest ar renunța la locurile de muncă după doar una sau două luni de activitate, nemulțumiți de salariile pe care le primesc. Unele surse susțin că aproximativ 20 de persoane și-ar fi dat deja demisia, iar plecările continuă, în medie, cu doi angajați pe săptămână.
Problema salariilor pare să fie principalul motiv pentru care oamenii aleg să plece și să își caute un loc de muncă în altă parte. Diferențele de venit față de angajații Complexului Energetic Oltenia ar fi considerabile, iar pentru mulți dintre cei încadrați la Minprest banii primiți la finalul lunii nu ar fi suficienți pentru a-și acoperi cheltuielile. O sursă sindicală susține că fenomenul este deja vizibil și că oamenii nu mai sunt dispuși să rămână în aceste condiții.
„Au tot plecat dintre angajații care au fost înregimentați la Minprest. În medie, sunt cam doi pe săptămână care își dau demisia și preferă să meargă la un alt loc de muncă. Înțeleg că sunt aproximativ 20 de persoane care au renunțat deja. Vin oamenii, stau o lună sau două, apoi pleacă, pentru că diferența salarială dintre angajații Minprest și cei ai Complexului Energetic Oltenia este de două ori mai mare. Oamenii nu au cum să trăiască din acei bani și pleacă în altă parte”, conform surselor citate.
