Salariații Complexului Energetic Oltenia de la birouri nu vor beneficia de reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani. O parte din ei care mai au 2 ani până la pensie vor putea pleca acasă cu venituri de completare. Consilierul Directoratului CE Oltenia, Ion Rușeț, atrage atenția că ”se vor consuma drame” în rândul angajaților TESA ce vor fi disponibilizați în următorii ani. „ Trebuie să spunem și ce se va întâmpla cu cei de la birouri, pentru că va fi un plan de restructurare extrem de dur în urma căruia cei de la birouri, care mai au doi ani până la pensie, vor pleca acasă cu acel venit de completare. Cei de la birouri care nu au 35 de ani lucrați până la vârsta de 60 de ani vor fi puși în situația să-și petreacă ultimii ani până la îndeplinirea vârstei de pensionare în căutarea unui loc de muncă. Se vor consuma drame! Parlamentarii trebuie să se gândească la toate aceste aspecte. E ușor să fii populist, să te duci la 100 de oameni, dintre care 10 sunt la birou, iar 90 muncitori și să-i îndrepți pe unii împotriva altora. Există riscul ca oameni de la birouri să rămână pe drumuri. Așteptăm să vedem normele de aplicare a legii de reducere a vârstei de pensionare. Am observat, în aceste zile, oameni de la birouri voioși că a trecut legea, peste trei-patru zile erau extrem de panicați. Cred că nimeni dintre oamenii politici nu a dorit să discute problema Complexului Energetic Oltenia în ansamblu în ceea ce privește resursa umană. Va fi greu pentru cine a făcut o facultate în anii 90, a făcut-o pe bune, vede, acum, că postul lui este în pericol. Nu o să țină nimeni o mie de TESA la patru mii de muncitori, nu poți”, a conchis Ion Rușeț.
