Mai mulți angajatori din județul Gorj au fost sancționați de inspectorii de muncă în urma controalelor efectuate pentru verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Cea mai mare sancțiune aplicată unui angajator din Gorj a fost în cazul unei firme din Novaci, amendată cu 138.000 de lei pentru mai multe nereguli. Printre acestea s-a numărat și primirea la muncă a trei persoane fără încheierea, în prealabil, a contractelor individuale de muncă.
Un alt angajator, cu sediul social în București, dar care desfășoară activități comerciale pe raza județului Gorj, a fost sancționat cu 70.000 de lei. Inspectorii au constatat, printre alte abateri, că o persoană muncea fără să aibă încheiat contract individual de muncă.
Și un angajator din Târgu Jiu, care desfășura activități de comerț cu amănuntul în afara magazinelor, standurilor, chioșcurilor și piețelor, pe raza comunei Berlești, a fost amendat cu 135.000 de lei.
În acest caz, inspectorii au identificat mai multe încălcări ale legislației, inclusiv faptul că trei persoane erau primite la muncă fără contracte individuale de muncă încheiate anterior începerii activității.
„Un angajator din Novaci a fost sancționat cu amenzi în valoare totală de 138.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă”, au transmis reprezentanții ITM Gorj.
