Un angajator din comuna Bustuchin, care activează în domeniul restaurantelor, a fost sancționat cu 170.000 de lei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, după ce inspectorii au constatat că folosea patru persoane fără forme legale de angajare.
Controlul a evidențiat, totodată, că angajatorul nu a pus la dispoziția inspectorilor documentele solicitate privind respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Sancțiunea de la Bustuchin este cea mai mare aplicată de ITM Gorj în luna iulie 2026. În total, în această perioadă, inspectorii de muncă au efectuat 200 de controale și au aplicat 219 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.911.000 lei. Au fost dispuse, de asemenea, 539 de măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor.
Patru angajatori au fost amendați cu un total de 230.000 lei pentru utilizarea muncii nedeclarate, în domeniile construcțiilor, alimentației publice și comerțului cu amănuntul.
Un alt angajator, cu sediul în București, dar care își desfășoară activitatea pe raza județului Gorj, a primit o amendă de 136.000 lei pentru nerespectarea legislației muncii, inclusiv pentru plata cu întârziere a salariilor.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, Romanescu George Octavian, a reiterat că primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă scris se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată și a subliniat obligația angajatorilor de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă.
Inspectoratul anunță că va continua controalele pe întreg teritoriul județului.
