Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, spune că protestul de luni de la Cariera Tismana, a fost un semnal de alarmă. Liderul SMEO le transmite factorilor de decizie de la București să nu se joace cu răbdarea minerilor și energeticienilor. Jan Popescu le cere guvernanților să facă tot posibilul pentru decalarea termenelor de închidere a capacităților pe cărbune. “Minerii și energeticienii, membri ai SMEO, au tras un semnal de alarmă celor care vor să vadă și să audă că supraviețuirea CEO, salariații CEO sunt prioritatea zero a liderilor de sindicat SMEO. Într-adevăr, foarte mulți colegi au fost prezenți. Am ținut să atragem atenția tuturor factorilor cu putere de decizie în CEO, în Ministerul Energiei să nu se joace cu răbdarea noastră, să demareze întocmirea documentației necesare pentru decalarea termenelor din planul de restructurare privitor la închiderea capacităților de producere a energiei pe bază de cărbune. De anul trecut, am transmis că nu mai suntem în interiorul planului de restructurare și că, așa cum alte state au fost în stare să renunțe inclusiv la Planul de Redresare și Reziliență Național al țărilor respective, așa și noi trebuie să facem tot ce ține de noi să decalăm acest timp în care energia pe bază de cărbune va intra în sistem și după 2032 cu un orizont 2038, 2040. Alt lucru prioritar este să li se transforme contractele individuale de muncă celor angajați, copii salariaților, din perioadă determinată în perioadă nedeterminată”, a afirmat liderul sindical.
Cer conducerii CEO să publice planul actualizat de restructurare
Liderii Sindicatului Mine Energie Oltenia cer conducerii Complexului Energetic Oltenia să publice pe site-ul companiei planul actualizat de restructurare a CEO. În plus, solicită să nu fie externalizat niciun serviciu. “Am rugat și am transmis directoratului ca planul de restructurare actualizat de care toată lumea vorbește, dar pe care nu l-a văzut nimeni să fie pus pe site-ul CEO pentru a elimina odată pentru totdeauna îndoielile care există în interiorul CEO. La fel, colegii mei au pus o întrebare, pentru că a apărut o bârfă referitor la faptul că, în perioada imediat următoare, se vor externaliza activitățile de mentenanță și CEO nu are în analiză această situație. Ba mai mult, și noi în contractul colectiv de muncă am prevăzut un articol care spune că pe perioada derulării contractului colectiv de muncă nu se externalizează nicio activitate, dar am vrut să întărească directoratul CEO ceea ce noi am prevăzut la negocierile contractului colectiv de muncă. Directoratul companiei a spus că lucrează la tot ceea ce am transmis noi mai de mult timp, inclusiv decalarea termenelor de închidere a capacităților de energie produsă pe bază de cărbune, dar că interfața cu Bruxelles-ul este asigurată de altă entitate. Și în momentul în care acea entitate va solicita date de la CEO, colegii noștri din conducerea CEO le vor pune la dispoziție toate acele documente necesare prin care reprezentanții statului român vor fi îndreptățiți să ceară și să obțină decalarea termenelor, așa cum au făcut și alte state”, a adăugat sindicalistul.
