Angajata Stăicuț Emilia a avut concediu în vară când a fost la mare dar de pe 18 decembrie 2020 până pe 24 ianuarie 2021 a fost în CO. Practic angajata a avut o lună și jumătate concediu, plus cel din vară.
Pe 24 ianuarie respectiv a făcut cerere de concediu fără plată pentru 3 zile și de la 1 martie până în prezent numai este pontată nici cum. În dreptul numelui ei este loc liber.
Ceilalți angajați ai primăriei înțeleg și nu prea atitudinea primarului la adresa subalternei care este avantajata în dauna celorlalți salariați.
Interesant este că în luna decembrie, Emilia Stăicuț face cerere de demisie dorind să părăsească primăria. În loc de aprobarea demisiei primește de la primar, șeful său direct, un concediu de odihnă prelungit.
Diferenta de concediu neluat din 2020 se poate lua in 2021. Orice angajat cu forme legale poate sta 21 de zile in concediu, aferente anului precedent plus 21 de zile plus 21 de zile aferente anului in curs, conform CODULUI MUNCII, dar tu nu ai de unde sa stii. Iar din 1 ianarie si pana pe 24 ianuarie nu sunt 24 de zile de concediu. Nu se iau in calcul zilele de sambata si duminica si cele de sarbatori legale. Dar tu nu ai de unde sa stii!