Guvernul se pregătește să adopte cel de-al doilea pachet de măsuri fiscale care ar trebui să contribuie la reducerea deficitului bugetar. Măsurile vor viza, de data aceasta, și administrația locală. Mai exact, primarii vor trebui să facă reduceri de personal. Edilul municipiului Motru, Cosmin Morega, crede că din primăria pe care o conduce ar urma să fie concediați 30-40 de angajați. Vizați ar fi polițiștii locali.
„Încă se analizează, așteptăm să vedem partea finală, să vedem, până la urmă, cu Poliția Locală va fi o problemă, având în vedere că sunt undeva la 43 de persoane, cu tot ce înseamnă pază, ordine publică, urbanism, dispecerat și așa mai departe. Să vedem exact cum s-a stabilit și cum se va stabili, 1200 de oameni la un polițist, 1500, Mai mulți? Mai puțini? Vom vedea. Nu știu exact, la ora actuală, câte persoane ar fi în situația în care pot să-și piardă un loc de muncă. Nu știu nici exact cum se va reacționa și cum se va acționa pentru a face această departajare. Dar rămâne de discutat, fiindcă și Motru va fi afectat, cu un număr mai mic sau mai mare, 30-40 de astfel de persoane din angajații Primăriei Municipiului Motru, având în vedere că toți funcționarii, toți polițiștii locali sunt funcționari publici. Așa i-am preluat, așa i-am găsit și va trebui să vedem ce soluții găsim, pe viitor”, spune edilul.
”Se încearcă denigrarea funcției de primar”
Cosmin Morega consideră că guvernanții vor lăsa la latitudinea primarilor decizia privind angajații care vor fi concediați, lucru care-l nemulțumește. În opinia sa, ”se încearcă denigrarea funcției de primar”.
„Aici, este o problemă foarte delicată(nr. criteriile după care se va face selecția) și tot aruncată în spatele ordonatorului principal de credite. Cred că ați observat că întotdeauna faptele grele, rele, periculoase sunt la ordonatorul de credite, iar cele bune sunt la alții, mai puțin la primari, fiindcă așa s-a împământenit și așa s-a încercat să se denigreze această funcție de primar, și nu numai, în zilele noastre. Dar nimeni nu știe cum va reacționa și cum va face o departajare. După înălțime? După ochi? După greutate? După studii? După probleme sociale? După probleme de sănătate? Nimeni nu va ști. Și întotdeauna am dat un exemplu: poate ai un funcționar bun și trebuie să îți dea un examen scris și o probă practică. Proba scrisă o ia, pe cea practică nu o ia. Ai unul mai puțin bun și ia proba practică și nu ia pe cea scrisă. Și, atunci, trebuie să te gândești cum vei face această departajare pentru a rezolva și problema impusă de actualul guvern, dar și faptul că îți dorești să ai un funcționar bun și să ai o activitate corespunzătoare la UAT-ul pe care îl conduci”, a adăugat edilul.
