Complexul Energetic Oltenia se confruntă de mai mult timp cu o criză de personal în carierele miniere, dar și în termocentrale. Chiar dacă au fost angajați aproximativ 2.000 de oameni în ultimii trei ani, situația nu a putut fi readusă la normal, acest lucru datorându-se plecărilor masive ale angajaților la pensie. În carierele companiei energetice, cele mai mari probleme sunt cauzate de deficitul de electricieni de la ateliere, însă există o lipsă și de lăcătuși mecanici. Din păcate, nici în termocentrale situația nu este mai „roz”. În camerele de comandă există o lipsă acută de personal, iar specialiști în acest domeniu nu se pot forma peste noapte.
„Există probleme în toate carierele, dar și în termocentrale. Bine, în termocentrale situația s-ar putea să se îndrepte de la 1 ianuarie 2026, dacă Sucursala Electrocentrale Ișalnița va rămâne oprită. Atunci, cei cu contracte pe perioadă nedeterminată vor fi aduși în județul Gorj. În cariere este o lipsă acută de electricieni și un minus la sudori. Aici situația este mai complicată. Rămâne de văzut ce cariere se vor închide până la urmă și ce personal se poate transfera din zonele respective. Problemele au apărut după ieșirea la pensie a mii de oameni, iar peste noapte nu putem forma specialiști. Un ajutor important a venit din partea „determinaților”, care s-au specializat în acești trei ani și pe ale căror servicii ne putem baza”, ne-a relatat o sursă din cadrul Complexului Energetic Oltenia.
