Marian Peptan, în vârstă de 48 de ani din localitatea Văcarea, comuna Dănești, este la pat de două săptămâni, după ce a suferit un accident de muncă grav în Elveția. Peste acesta, în șantierul în care lucra, a căzut o piesă care cântărea o tonă, rupându-i astfel mâna stangă și piciorul drept. A ajuns pe masa de operație a unui spital Elvețian, a fost operat la ambele membre, asta în timp ce angajatorul sau din Gorj i-ar fi făcut contractul de muncă. Practic, când angajatul era pe masa de operație, angajatorul gorjeanului a decis să îi întocmească acestuia formele legale pentru activitatea facuta deja de trei săptămâni în această țară. Evident că acest lucru l-a aflat pacientul abia la revenirea acasă, când angajatorul l-a abandonat în totalitate lasabdu-l fara posibilitatea de a obține vreun concediu medical sau spitalizare. Marian Peptan s-a adresat ITM Gorj.
Marian Peptan a plecat la muncă în Elveția pe data de 26 aprilie 2025 împreună cu administratorul Sanda Grigore(Gore) care administrează firma MEKAROX MINERAL GRUP SRL din Târgu Jiu. Cei doi se cunoșteau deoarece Marian mai lucrase pentru această firma în strainate ca sudor, deși fusese anterior trecut în acte drept muncitor necalificat.
Sudorul știa că și de data aceasta trebuia să lucreze în această meserie la demontarea unei stații performante de betoane.
Acesta a trecut granița având un permis de lucru pe care i l-a oferit angajatorul. Practic, salariatul a înțeles că are forme legale de muncă cu firma din Târgu Jiu deoarece administratorul l-a însoțit pe el și alți cinci muncitori când au trecut vama în Elveția.
Salariatul ar fi primit pentru munca prestata suma de o sută de euro pe zi, cazare și masă.
Pe 15 mai 2025, la ora 15.00, când salariatul a terminat munca în partea de sus a stației de betoane a fost accidentat grav, după ce o piesă a căzut pe el de la o înălțime de 1.60 m.
„La sol era un fel de beci, cu uși și geamuri și erau șase dozatoare prinse în tavanul construcției. Administratorul, care era și șeful de șantier, mi-a cerut să tai aceste șase dozatoare, dar în timp ce a am tăiat șuruburile sa le dau jos unul s-a rostogolit și a căzut peste mine. Doi colegi, unul din Cârbesti și altul din Bălești, m-au scos până la prima usă, târâș. Acolo a venit și celălalt coleg și administratorul. Șeful i-a spus celui de-al treilea sa fugă din șantier, deteana că accidentul de muncă va aduce la fața locului poliția elvețiană și autoritățile competente, iar respectivul nu avea acte. Atunci am sesizat că respectivul coleg nu avea acte. În loc să cheme o ambulanță, m-au urcat într-o mașină particulara, deși sângeram la picior, și m-au dus la spital. Acolo mai consultat și a doua zi am fost operat. Nu știam, în spital, că eu, de fapt, nu am contract de muncă. Sper să nu ajung să plătesc eu spitalizarea. Oricum aștept factura, deși patronul a spus că o va plati esalonat”, a declarat Marian Peptan.
Pacientul a fost spitalizat timp de șase zile. A fost adus apoi înapoi acasă cu un microbuz al unui alt român care lucra tot cu administratorul din Târgu Jiu.
„Sunt acasă din data de 21 mai 2025 dar am fost abandonat de către angajator. Am primit salariul parțial și nu beneficiez de concediu medical ori de vreo sumă de bani cu care să îmi achit tratamentul de la domiciliu și recuperarea. Nu pot sta in picioare ..Angajatorul nu îmi răspunde la telefon iar eu i-am făcut plângere la ITM Gorj și urmează să îi fac la poliție. Nu este posibil să aibă un astfel de comportament în ce mă privește. Rog ITM Gorj sa rezolve cu celeritate sesizarea mea”, a declarat Marian Peptan.
Bărbatul este imobilizat la pat la locuința sa din Dănești și susține că acolo va rămâne timp de cel puțin două luni de zile. Acesta primește îngrijire de la soția și fiica sa, nemaifiind apt de muncă.
„Avertizez, pe aceasta cale, și alți gorjeni care lucrează sau au lucrat cu acest angajator să nu mai muncească cu aceasta firmă pe încredere. Sa nu plece de acasă fără să semneze un contract de muncă, pentru că nu sunt asigurați medical și în caz de accident de muncă vor fi abandonați”, a conchis Peptan.
