Negocierile dintre sindicate și administrația Complexului Energetic Oltenia privind noul Contract Colectiv de Muncă al minerilor și energeticienilor s-au finalizat cu un plus salarial de 2.020 de lei, brut, pentru cei 11.000 de angajați, adică 1.060 de lei, net, lunar, pentru fiecare salariat.
Președintele Directoratului CEO, Daniel Burlan, a purtat discuții, timp de 5 ore, marți, cu ministrul Energiei și secretarii de stat din minister, în vederea măririi fondului de salarii al companiei.
Bebe Bîrsanu, sindicalist SMEO, a participat, în calitate de reprezentant al salariaților în comisia de negociere al CCM la Ministerul Energiei și a spus că a purtat discuți cu Ministrul Finanțelor pentru identificarea soluțiilor care sa aibă ca rezultat mărirea fondului de salarii.
”După 5 ore de negociere salariați CEO vor beneficia de o creștere bruta de 2020 lei lunar .1)250lei introduși in salariu de baza cu 1 Ian /380 lei brut.2)250 lei/380 brut în salariu de baza începând cu 01 .04. 2022.3)304 lei brut spor cariera și pericol (uniformizare sporuri)începând cu 01 .04 2022.4)Adaos de la 1200 la 1750 brut .(a fost preferata aceasta varianta motivul fiind acela ca salariați sa aibă aceiași crestere-incepând cu 01. 01.2022 toate sporurile, adaosul și celelalte facilitati sunt securizate prin CIM al fiecărui salariat .5Cele trei prime vor avea valoare de 2000 lei brut fiecare,inclusiv cota de combustibil va avea aceiași valoare de 2000 lei brut.6)Fond de armonizare 200 lei brut /salariat (pentru a se putea realiza echilibrarea pe aceiași meserie)”, a scris liderul sindical pe contul său de pe o pagină de socializare.
