Dezvăluiri

Introducerea sporurilor în salarii. Lider: Trebuie prudență

Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, îi avertizează pe membrii comisiei de negociere a contractului colectiv de muncă din CE Oltenia să aibă prudență privind introducerea sporurilor în salariile minerilor și energeticienilor.

Liderii federațiilor sindicale și administrația Complexului Energetic Oltenia au ajuns la un consens privind introducerea sporurilor, adaosurilor și primelor în salarii. Măsura va fi luată din cauză că există riscul pierderii a 45% din veniturile angajaților companiei din cauza Legii austerității, care va intra în vigoare la 1 iunie.

Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, îi avertizează pe membrii comisiei de negociere a contractului colectiv de muncă din CE Oltenia să aibă prudență privind introducerea sporurilor în salariile minerilor și energeticienilor.

“Eu atrag atenția să fie prudență cu băgarea acestor sporuri în așa fel încât salariații care lucrează în zonele de producție la foc continuu, 24 de ore din 24, să nu aibă de suferit, cum au avut de suferit la ultimele negocieri ale contractului colectiv de muncă, când tocmai acești salariați care lucrează nopți, sâmbete, duminici, sărbători legale, să primească cea mai puțină sumă alocată. Asta atrag eu atenția comisiei de negociere, să se țină cont, într-adevăr, de oamenii care muncesc, pentru că acești oameni sunt din ce în ce mai puțini, acești oameni au preluat activitățile și utilajelor, li se dau sarcini suplimentare în plus, pentru că tot ce a plecat, a plecat numai din zona de producție. Cei aproape 4000 de salariați disponibilizați din această activitate, au plecat numai din zona de producție, pentru că tot ce a plecat, chiar dacă a plecat la pensie pe decizia lui, când a plecat, angajatorul a tras linie și în dreptul acelei linii a scris loc de muncă disponibilizat. Deci, toți acești salariați au plecat disponibilizați. Eu înțeleg că puterea politică și conducerea se ferește să spună acest cuvânt, că suntem într-un an electoral, dar ținând cont că această companie este pe un program de închidere, toate aceste locuri de muncă ce se pierd sunt locuri de muncă disponibilizate. Și tot ce a fost disponibilizat, deocamdată, din această activitate a fost numai din zona de producție. Ori, aș ruga comisia de negociere să aibă în vedere acest lucru, că acești oameni care au mai rămas în zona de producție, practic, toată greutatea este în umerii lor. Eu nu vă ascund că sunt locuri de muncă, unde oamenii au preluat munca utilajelor”, afirmă liderul sindical.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *