Unul dintre foștii lideri de sindicat din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Ion Rușeț, susține că în cazul constituirii Filialei pe Lignit va fi nevoie de un Contract Colectiv de Muncă. Conform Planului de Restructurare, înființarea unei Filiale pe Lignit este o obligație asumată în fața Comisiei Europene.
Documentul stipulează faptul că Filiala pe Lignit va prelua toate activitățile din sectorul minier, precum și grupurile care produc energie pe bază de cărbune. Astfel, teoretic, la nivelul Complexului Energetic Oltenia vor mai rămâne viabile parteneriatele cu investitorii selectați și participările în societățile mixte pentru construirea de parcuri fotovoltaice și a două grupuri pe bază de gaze naturale. Nu este însă cazul, pentru că noile investiții nu există. În schimb, dacă Filiala pe Lignit va apărea, ar trebui să preia toate activitățile care au legătură cu exploatarea cărbunelui și implicit salariații care sunt angrenați în astfel de activități.
„Filiala pe Lignit va avea personalitate juridică. Va prelua salariații din minerit și din termocentrale și tot ce are legătură cu lignitul. Prin urmare și salariații. Ori, fiind vorba de o companie nouă, va trebui negociat un Contract Colectiv de Muncă. Deci, va fi nevoie de un CCM nou, dacă se înființează Filiala pe Lignit.”, conform lui Ion Rușeț, actualmente pensionar.
