Actualitate

ITM Gorj, sesizat de fostul consilier personal Dan Matei

Dan Matei, fostul consilier personal al ex-edilului de Motru, a sesizat ITM Gorj cu privire la faptul că nu și-ar fi primit salariul pe luna octombrie. Asta deoarece respectivul, deși figura la muncă, nu a fost prezent la serviciu. Practic, după ce primarul a pierdut alegerile pe 27 septembrie, Dan Matei nu a mai venit la munca, timp de o luna. El a fost văzut pe terenul de tenis, ori pe la sediul Poliției Motru și s-a postat în diferite locații pe contul personal de socializare. În schimb, acum s-a plâns ITM că nu i-a fost acordat salariu pe zilele în care a absentat de la munca el solicitând și banii pe concediul de odihnă neefectuat și voucherul de vacanță.

De altfel, actualul primar a sistat efectuarea acestor plăți deoarece angajații primăriei cei care au atribuții de a verifica și controla prezența salariaților la muncă s-au bâlbâit întocmind documente care nu bat unele cu altele, fapt ce a dus la sistarea efectivă a acestor plăți până la elucidarea corectă a cazului. De altfel, edilul Morega a solicitat filmările video ale camerei de luat vederi de la intrarea in primărie, pe perioada septembrie-octombrie. Din filmări, reiese clar că reclamantul nu apare intrând și nici ieșind din primărie, pe perioada de program. Acum, consilierul se prelevată de faptul că a solicitat o adresă cu vechimea iar în ea nu este stipulată încetarea în octombrie a CCM.

Actualul primar i-a încetat acestuia contractul pe 23 octombrie o dată cu preluarea mandatului. De altfel, în toate documentele prezentate ITM și în condica de prezenta sunt falsuri grosolane, inclusiv fostul primar a semnat pontajul consilierului său pe 4 octombrie, înregistrat la primărie, perioadă în care respectivul nu mai era edil local.

De asemenea, și fostul primar cere 20.000 de lei primăriei pe zilele de concediu neefectuate deși el a fost mai mult în concediu decât la serviciu, în ultimii patru ani.
De reamintit că un lider PSD este la pușcărie că a plătit doi angajați care nu erau la muncă și pentru care execută o pedeapsa de peste 3 ani de pușcărie.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *