Dezvăluiri

Lider din CE Oltenia, despre creșterea vârstei de pensionare: În rândul salariaților nu e o atmosferă bună

Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, consideră că ”va fi o chestiune foarte delicată”, dacă guvernanții vor mări cu doi ani vârsta de pensionare în minerit și energie.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a declarat, în weekend, la un post național de televiziune, că va crește cu doi ani vârsta de pensionare în minerit și energie. Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, speră că parlamentarii de Gorj vor modifica proiectul noii legi a pensiilor înainte să fie votat în parlament. “Părerea mea e că va fi mult mai delicată situația din legea pensiilor vizavi de noi decât situația memorandumului. Reducerea doar cu 10 ani a vârstei de pensionare rămâne la speciale, dar noi suntem o categorie separată de condiții speciale. Suntem o categorie prin care, printr-un document, prin PNRR, statul a zis că ne închide. Și, atunci, statul ar trebui să găsească o soluție pentru a proteja salariații pe care, cu mâna sa, îi închide peste un anumit număr de ani. Eu trag speranțe, pentru că avem promisiunea factorului politic, care e în Parlamentul României de aici, de la Gorj, care vor modifica acest proiect de lege. Măcar prin ceea ce aveam până acum, pentru că nu e normal, peste noapte, să ni se taie anumite drepturi. Dacă va rămâne 10 ani reducerea, va fi o chestie foarte delicate, pentru că, gândiți-vă că, doi ani, CEO nu va mai avea niciunul care se va pensiona și nu va fi tocmai în regulă, în momentul în care noi avem un program de restructurare draconic făcut tot de guvernul României”, spune liderul FNME.

Dă vina pe USR pentru reformarea pensiilor

Dumitru Pîrvulescu acuză că fostul ministru USR, Cristian Ghinea, care a lucrat la Planul Național de Redresare și Reziliență este de vină pentru că s-a ajuns, acum, în situația ca guvernanții să decidă creșterea vârstei de pensionare în minerit și energie. “Cum să se împace salariații CEO cu astfel de situație, în momentul în care li se ia un drept. Dacă citeam foarte bine ce se întâmplă, și eu am tot spus în timpul ăla, și, din păcate, nu a înțeles multă lume, știți că, în 2021, nu intrase bine în vigoare 197 și nenea Ghinea, de la ministerul care se ocupa cu PNRR, trecea în PNRR că se reformează pensiile și o reformă era scăderea semnificativă a ieșirilor anticipate la pensie. Adică, vă scot anticipat la pensie, dar am eu grijă, în scurt timp, să nu vă mai scot anticipat. Cam asta se traduce, dar, din păcate, numai unii au văzut chestia asta la timpul ăla. Ceilalți erau cu Legea 197 fără să înțeleagă că se făcuse doar un cadou pentru a ne restructura masiv într-o perioadă foarte scurta, ca, după aceea, Dumnezeu cu mila. Ei au făcut PNRR, nu eu. Nu poți să faci un bine și să spui că e pe termen scurt. Acum, fiecare valorifică electoral ceea ce pot să facă, pentru că nu mai sunt la putere unii dintre ei, alții au dispărut din prim-planul partidelor care le-au făcut și ce să mai înțeleagă bietul salariat? În rândul salariaților nu e o atmosferă bună, pentru că, în momentul în care vezi că, pe-o parte, anumite drepturi pe care le ai în contract, guvernul ți le ia, pe de altă parte, ai niște drepturi prin legea pensiilor și, tot la fel, guvernul vrea să ți le ia prin ceea ce s-a scris în PNRR, la un moment dat. Ce poate să facă bietul salariat? Se adaptează”, a spus Dumitru Pîrvulescu.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *