Dezvăluiri

Pachet social în caz de disponibilizări la CE Oltenia. LIDER: Vom reuși să obținem lucruri care să mulțumească salariații

Președintele Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe, crede că federațiile sindicale din cadrul CE Oltenia vor reuși să obțină un pachet social consistent pentru mineri și energeticieni în care de concedieri.

Liderii FNME și Univers au solicitat la întâlnirea, de luni, de la Drobeta Turnu Severin, ministrului Energiei, Virgil Popescu, venit de completare timp de 4 ani, cu păstrarea condițiilor de muncă și plăți compensatorii consistente. Președintele SMEO, Gabriel Căldărușe, spune că numai suma pe cei 4 ani este mai mare de 130.000 de lei, suma maximă pe care o acordă Dacia Pitești angajaților care vor să plece voluntar acasă. “Ceea ce ne dorim noi să obținem este mult mai mult. Putem face un calcul foarte simplu. Acolo(nr. la Dacia Pitește), se acordă plăți compensatorii de maxim 130.000 lei. Acolo, nu se ține cont de vârstă. O să plece foarte mulți oameni care nu se vor încadra la pensie. Solicitarea noastră este venit de completare la valoarea salariului mediu pe economie și cu păstrarea condițiilor de muncă. Inclusiv pe perioada aceea a venitului de completare, omul să aibă încă doi ani reducere la vârsta de pensionare. Dacă facem un calcul pe salariul mediu pe economie net, chiar si la cel de anul trecut, vedem că suma numai în cei 4 ani este mai mare de 130.000 de lei. Să nu creadă cineva că ne vom limita la chestia aceasta. Obligatoriu, vom cere și plăți compensatorii pentru salariații pe care îi reprezentăm. Important e ca sumele să fie convenabile pentru salariați și tot acest pachet social să ducă până la urmă și la pensionarea salariaților după acest venit de completare”, a conchis Gabriel Căldărușe.

“Dacă făceam protest și nu dialogam, cu cine rezolvam problema”

Gabriel Căldărușe spune că cea mai bună cale pentru a obține un pachet social consistent pentru angajații CE Oltenia este cea a dialogului, nu a protestelor. “Dacă făceam protest și nu dialogam, cu cine rezolvam problema ? Eu consider că prin ceea ce facem vom reuși să obținem, totuși, lucruri care să mulțumească, în primul rând, salariații CEO. Din punctul meu de vedere, în momentul în care le asigurăm oamenilor niște venituri consistente și oamenii o să iasă la pensie cu niște pensii decente, considerăm că ne-am realizat sarcinile pentru care oamenii ne-au ales și pentru care au dorit să-i reprezentăm. Ei nu-și doresc circ, ci să le rezolvăm problemele, își doresc rezultate și e normal”, a mai declarat liderul SMEO.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *