Dezvăluiri

Peste 90% din angajații CEO vor beneficia de săptămâna aceasta de condiții speciale de muncă

Federația Națională a Sindicatelor din Electricitate Univers, Federația Națională Mine Energie, Federația Energetica și Federația Sindicatelor Libere și Independente Petrol Energie au ajuns la un consens cu administrația Complexului Energetic Oltenia cu privire la introducerea condițiilor speciale de muncă. Acestea se acordă în baza Legii 197 din 2021, intrată în vigoare în luna august a acestui an.

După patru ședințe fără rezultat, s-a ajuns la o înțelegere pentru încadrarea a peste 9.000 de locuri de muncă în condiții speciale. În jur de 2.000 de salariați nu vor primi condiții speciale de muncă. Sindicatele și administrația vor semna marți Actul Adițional numărul 6 la Contractul Colectiv de Muncă.

Au fost definitivate listele cu toate posturile care vor fi încadrate la condiții speciale. În baza acestora va fi achitată de către angajator și contribuția aferentă la bugetul de stat.
Aceasta va crește de la 4% la 8 %. Condițiile speciale de muncă se vor acorda doar angajaților care desfășoară cel puțin jumătate din activitate în zona de producție. Deocamdată, de condițiile speciale de muncă se va ține cont de la data intrării în vigoare a legii. Tot de atunci vor fi achitate și contribuțiile. Se încearcă modificarea actului normativ pentru ca vârsta de pensionare la Complexul Energetic Oltenia să scadă cu 13 ani. Astfel, mii de salariați ai Complexului ar putea să iasă la pensie la vârsta de 52 de ani, dacă au o vechime de 25 de ani în domeniu și un stagiu de cotizare de 30 de ani.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *