În cadrul ședinței Consiliului de Administrație a Minprest Serv SA, din această după-amiaza, directorul general al societății, Remus Pop Manta, a propus înființare a încă două posturi de director: tehnic și de producție, pe lângă cele trei existente(de director general, adjunct și economic). CA-ul societății a respins propunerea și a motivat că în ultimii unsprezece ani Minprest Serv a funcționat cu doar trei directori, nu cu cinci. Un astfel de director ar fi costat societatea 14.000 de lei lunar, asta în condițiile în care personalul indirect, cei din producție de la sectoare și de la sediu nu a beneficiat de nicio mărire salarială.
Posturile respective ar fi trebuit să fie ocupate de doi liberali, un șef de secție din cadrul Minprest Serv și un inginer din cadrul CEO. Este vorba despre Calotă Preda Dumitru și Borugă, fiul directorul de carieră, din companie.
