Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, este optimist în ceea ce privește obținerea unui Contract Colectiv de Muncă, în așa fel încât să fie prevăzute creșteri de venituri pentru salariați. Pîrvulescu susține că un avantaj major al sindicatelor este că anul 2023 va fi încheiat pe plus. Administrația companiei energetice a anunțat deja sindicatele că va fi înregistrat profit, însă fără a preciza cuantumul acestuia.
Faptul că la nivelul Complexului Energetic Oltenia nu vor fi pierderi reprezintă un avantaj major pentru posibilitatea acordării unor creșteri salariale care să acopere cel puțin inflația.
„Un an cu profit va avantaja clar sindicatele la negocierea Contractului Colectiv de Muncă de anul viitor. Negocierile vor fi demarate în primăvară, având în vedere că actualul Contact Colectiv de Muncă va expira pe 1 aprilie. Dacă erau pierderi era foarte greu la negocieri”, a menționat liderul FNME.
Sindicatele au de rezolvat și câteva probleme majore anul viitor. Este vorba de introducerea sporurilor în salariul de bază, dacă la CEO se vor aplica măsurile de austeritate. De asemenea, tichetele de masă se vor reduce la jumătate, iar voucherul de vacanță ar putea fi de numai 1.600 de lei. Mai este însă varianta ca Guvernul să aprobe un Memorandum prin care Complexul Energetic Oltenia să fie exceptat de la aplicarea măsurilor de austeritate. Principalul motiv al inițiatorilor Memorandumului, respectiv administrația CEO, este Planul de restructurare care trebuie să fie implementat la compania energetică.
