Dezvăluiri

SMEO cere plăți compensatorii de 40-50.000 de Euro, în caz de concedieri colective la CE Oltenia

Liderii Sindicatului Mine Energie Oltenia, cel mai mare din cadrul Complexului Energetic Oltenia, vor să solicite guvernanților venituri de completare pe 4 ani și plăți compensatorii de 40-50.000 de Euro, în caz de concedieri colective.

Gabriel Căldărușe anunță că Sindicatul Mine Energie Oltenia va cere guvernanților un pachet social consistent pentru mineri și energeticieni, având în vedere Legea decarbonării, care prevede termene draconice de închidere a energiei pe cărbune. Liderul SMEO acuză că politicienii aflați la guvernare i-au păcălit pe sindicaliști, atunci când au discutat despre planurile de renunțare la minerit. În aceste condiții, Gabriel Căldăruse spune că va cere ca angajații CE Oltenia să primească venituri de completare pe 4 ani și plăți compensatorii de 40-50.000 de Euro, în caz de concedieri colective. “Mi se părea o chestie de bun simț. Dacă se merge pe o chestie radicală, ce măsuri de protecție socială luăm? Trebuie acordat venit de completare pe 4 ani, cu respectarea condițiilor pe toată această perioadă oamenii să fie încadrați conform condițiilor în care muncesc, înainte de a fi disponibilizați, ipotetic vorbind, să beneficieze de condiții speciale, pentru că se poate acest lucru. Valoarea salariului mediu reactualizată cu ceea ce înseamnă salariu mediu pe economie în fiecare an, plus plăți compensatorii care înseamnă 11 salarii. Să nu creadă cineva că vom mai ceda și vom mai accepta, în contextul în care am fost și suntem păcăliți. Din punctul meu de vedere și din punctul Sindicatului Mine Energie Oltenia, poate părea absurd, dar lucrătorii trebuie să aibă plăți compensatorii de 40-50.000 de Euro, pe lângă venitul de completare. Nu te poți juca, adică, când ai nevoie de el, du-te în carieră, stai în instalații, fă-i eforturi, nu-ți lua libere, și când nu mai ai nevoie, vine cineva peste noapte, se trezește și ia măsuri radicale”, a declarat Gabriel Căldărușe.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *