Angajații pe perioadă determinată din cadrul Complexului Energetic Oltenia, cei aproximativ 2000, ar urma să fie primii care ar pleca din companie dacă activitatea celui mai mare producător de energie pe cărbune din România va înceta în următoarele luni. În opinia primarului orașului Turceni acești salariați își vor găsi ușor locuri de muncă. În ceea ce privește restul minerilor și energeticienilor mare parte dintre ei se apropie de vârsta de pensionare. În aceste condiții, Constantin Popescu, este convins că Gorjul nu va fi zdruncinat din punct de vedere social dacă se va închide Complexul Energetic Oltenia la 1 ianuarie 2026.
“Toți așteptăm informații din zona CEO, însă din păcate acestea nu vin. Nu avem noutăți nici legate de grupurile pe gaze, nici despre activitatea grupurilor energetice pe cărbune, care rămân în funcțiune, dar nu știm cum, cât timp și sub ce formă de organizare. Aici este, oarecum, o secretomanie. Dar eu cred că lucrurile vor fi comunicate. Premierul Bolojan are, totuși, tăria de caracter și capacitatea de a spune lucrurilor pe nume, așa cum o face și în alte situații. Nu știu dacă se vor face concedieri colective și nu aș vrea să mă pronunț. Este strict o decizie de management, a echipei din directorat, a Consiliului de Supraveghere. Ei stabilesc direcția companiei. Dar, raportat la perioada de iarnă și la funcționarea grupurilor, eu nu cred că anul acesta va exista vreo rundă de disponibilizări sau concedieri. Nu cred că va fi un cataclism social în Gorj cum a fost cel din Valea Jiului. În Gorj, din punct de vedere social, lucrurile s-au „stins” treptat. Mulți oameni au ieșit deja la pensie. Iar șocul a 2.000-3.000 contracte pe durată determinată poate fi redistribuit relativ ușor către alte domenii. Iar la AJOFM am văzut că încă sunt locuri de muncă. Sigur, nu ca la CEO, dar există opțiuni pentru a-ți întreține familia și a-ți duce traiul. Nu cred că e ceva de speriat. În primul rând, pentru că mulți salariați sunt aproape de vârsta de pensionare. Și, repet, Complexul Energetic Oltenia, prin toate etapele prin care a trecut, a oferit protecție socială angajaților, cel puțin celor cu contracte pe durată nedeterminată. Lucrurile sunt foarte clare în contractul colectiv de muncă și în cele individuale”, a conchis primarul orașului Turceni.
