Constantin Mitrescu a venit cu precizări, în contextul în care, săptămâna trecută, Romeo Chiriac, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj, a declarat că, până la sfârșitul anului, ar urma să fie concediați colectiv 400 de angajați cu contracte pe perioadă nedeterminată. Președintele Sindicatului Energia Rovinari afirmă că sindicatele nu au fost informate oficial de administrație cu privire la astfel de disponibilizări.
„Nu avem nicio abordare oficială pe acest subiect. În sensul că să fim convocați, să ni se spună că intenționează să facă un plan de disponibilizare sau ceva. Tot așa, din presă, că sunt salarii compensatorii, că pentru concedieri individuale, că în situația în care nu acceptă unii să vină pe alte locuri de muncă, li se oferă locuri de muncă și, atunci, vor apela la concedieri individuale. Acestea au mai fost și atunci când au închis blocul acela de la Ișalnița. Au fost salariați care au acceptat să meargă la Turceni sau în altă parte. Unii au preferat să ia plățile compensatorii, dar nu există un plan de concediere colectivă în acest sens, cel puțin, nici nu ni s-a reamintit de așa ceva pentru anul acesta. Nu știu cu cine a vorbit domnul Chiriac. Cu ce lideri a vorbit dumnealui? Ar fi trebuit să spună domnul Chiriac dacă a vorbit cu administrația că intenționează să facă aceste disponibilizări, nu lideri de sindicat. Că așa pot să mă duc și eu să-i spun: „Domnule, vezi că dau ăia 700 afară”. Oficial nu am fost convocați. De obicei, chestiile acestea, administrația e obligată să le transmită sindicatelor, nu federațiilor, tuturor sindicatelor legal constituite din cadrul CEO, să le transmită în scris această intenție, deci, înainte cu cel puțin 30-40, nu știu exact, numărul de zile, dar ar fi trebuit să ne anunțe pe noi întâi, să-l anunțe apoi pe Chiriac sau pe cine a mai anunțat”, spune liderul sindical.
„Nu mai merge cum au făcut cu determinații”
Constantin Mitrescu afirmă că, în cazul în care administrația va prezenta un plan de concedieri colective, se vor face criterii în baza cărora se vor realiza listele cu minerii și energeticienii care vor pleca acasă. În plus, liderul sindical dă asigurări că salariile compensatorii vor fi acordate în conformitate cu contractul colectiv de muncă.
“Eu nu știu de concedieri colective. Sunt zvonuri, dar vă dați seama că noi nu vom fi de acord sau dacă vor face, ne vor convoca, vor stabili împreună cu noi. Nu mai merge cum a făcut cu nedeterminații. Aici, oamenii sunt protejați de sindicate, vor fi plăți compensatorii, vom trage să obținem plăți compensatorii destul de substanțiale, vom face criterii. Vor pleca cine vor ei, vor pleca cine vrem și noi, dar nu știu cine a plafonat plățile compensatorii, dar Contractul Colectiv de Muncă e legea părților și sunt 24. Orice chestie legală privind drepturile salariale are caracter minimal în fața Contractului Colectiv de Muncă, deci noi avem 24 de salarii în Contractul Colectiv de Muncă. Nu știu cine le limitează. Chiar dacă le limitează prin legi sau prin acte normative, conform Legii Dialogului Social, contractul colectiv de muncă primează. Adică, orice drept de natură salarială sau eu știu, de plătirea acestor chestii promovat de lege, are un caracter minimal în fața contractului, adică primează contractul”, a adăugat sindicalistul.
