Liderii celor patru federații sindicale din cadrul CE Oltenia s-au întâlnit, joi, cu șefii companiei pentru a pregăti noua rundă de negocieri care va începe pe data de 7 iunie. Potrivit președintelui Cartel Alfa Gorj, Alin Munteanu, administrația CE Oltenia lucrează la un plan de reorganizare a mineritului și a personalului TESA. Liderul sindical afirmă că se caută soluții și pentru prelungirea contractelor de muncă celor aproximativ 1800 de angajați, încadrați anul trecut, pe perioadă determinată. Alin Munteanu este optimist că le vor fi prelungite contractele de muncă. “ Am avut o discuție mai mult informală. Se caută în continuare soluții pentru a fi menținuți toți angajații în cadrul companiei. Suntem optimiști. Credem că vor rămâne în cadrul companiei, în perioada următoare. Foarte mulți dintre ei au fost trimiși la cursuri de excavatoriști. Este clar că acestora administrația companiei le va prelungi contractele, pentru că CEO a plătit niște bani pentru aceste cursuri. Acum, nu știu dacă le vor fi prelungite contractele tuturor sau nu. Încă nu am primit informația sută la sută. Am avut mai mult o întâlnire informală pentru a pregăti negocierile care vor începe pe data de 7 iunie. Se lucrează la un plan de reorganizare a mineritului și a personalului TESA. Nu știm cum va fi făcută această reorganizare. Știm doar că se lucrează la ea. Se lucrează și la o reașezare a birourilor. Eu am spus mereu că, în cadrul companiei, e un număr prea mare de șefi”, a spus președintele Cartel Alfa Gorj.
“Bugetul CE Oltenia pe 2023 nu prevede concedieri”
Alin Munteanu susține că bugetul din acest an al Complexului Energetic Oltenia nu prevede concedieri sau zile fără plată. Administrația eliberează zilnic sute de adeverințe angajaților și foștilor salariați care vor să beneficieze de pe urma Legii nr.197/2021 care recunoaște condițiile speciale de muncă și reduce cu 13 ani vârsta de pensionare în minerit și energie. “Sute de adeverințe de pensionare pe Legea nr.197/2021 sunt eliberate zilnic la Complexul Energetic Oltenia. Am înțeles că nu este niciun fel de problemă. Am înțeles că de la Casa de Pensii ar fi spus cineva, verbal, că adeverințele nu sunt bune. Nu cred că sunt profesioniști cei de la Casa de Pensii Gorj. Nu respectă o lege care este în vigoare. Dar dacă tot spun cei de la Casa de Pensii că nu sunt bune aceste adeverințe, de ce nu fac ei un alt model pe care să ni-l dea? Se vede că este o tărăgănare. Nu înțeleg de ce. Cu siguranță, se vor rezolva și aceste lucruri, în următoarea perioadă. Din datele prezentate de companie, bugetul din acest an al Complexului Energetic Oltenia nu prevede concedieri sau zile fără plată”, a afirmat liderul sindical.
