Cele mai importante termocentrale din cadrul Complexului Energetic Oltenia se confruntă cu probleme grave. În ultimii ani, nu au fost făcute revizii, reparații și nici investiții, compania fiind pe un program de închidere de capacități. În plus, de la începutul anului și până acum, aproximativ 1000 de angajați s-au pensionat pe Legea nr.197/2021. În aceste condiții, subunitățile companiei se confruntă cu deficit de personal. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, acuză administrația CE Oltenia că ia în calcul să aducă pensionarii la lucru, deși există mii de cereri de angajare la sediul companiei. “Ce mă uimește pe mine este că angajatorul nostru, compania, în loc să ducă o politică firească de întinerire a forței de muncă sau aducerea de personal pe aceste locuri deficitare, pur și simplu trage de timp. Există riscul unor avarii și a unor accidente de muncă foarte grave, pentru că s-a ajuns ca în fluxul de producție al companiei să se lucreze cu improvizații din toate punctele de vedere, și al normativului de personal și al mijloacelor de producție. Și încă un aspect pe care vreau să-l aduc la cunoștință, angajatorul nostru, în loc să deblocheze dosarele de angajare depuse la sediul companiei, dosare ale unor tineri calificați, pentru că asta a fost una dintre condiții, le țin blocate, în timp ce angajatorul nostru negociază cu pensionarii să-i aducă înapoi în fluxul de producție. Un lucru anormal care confirmă încă o dată faptul că deja s-a hotărât sfârșitul acestei activități”, spune liderul sindical.
