Unul dintre sindicaliștii din Complexul Energetic Oltenia (CEO) trage un semnal de alarmă cu privire la situația economică a companiei și a județului Gorj după încheierea Planului de restructurare. Astfel, de la 1 ianuarie 2026 se propune ca grupurile energetice și carierele miniere rămase să intre în rezervă de capacitate. În opinia lui Marius Cătălin Berca, sindicalist în cadrul Unității Miniere de Carieră Jilț, mii de locuri de muncă vor dispărea când nu vor mai avea contracte cu subunitățile Complexului Energetic Oltenia. În rezervă de capacitate, bugetele vor fi reduse simțitor. Din 2026 vor mai rămâne două sau trei grupuri energetice în rezervă de capacitate și 4 cariere miniere din 9 în capacitate rezervată. În plus, Planul de restructurare al CEO prevede și reducerea treptată a numărului de angajați. Așadar, activitatea prestatorilor de servicii și a furnizorilor companiei energetice va fi grav afectată.
„Vor dispărea mii de locuri de muncă după intrarea CEO în rezervă. Nu vor avea contracte, deci nu vor mai putea să mențină locurile de muncă. Sunt mii de locuri de muncă pe orizontală care au legătură cu activitatea Complexului Energetic Oltenia. Sunt sute de agenți economici care trăiesc de pe urma Complexului Energetic Oltenia. Când la CEO se va reduce drastic activitatea, vor dispărea mii de locuri de muncă pe orizontală”, a menționat Marius Cătălin Berca.
