Constantin Crețan susține că sute de mineri și energeticieni îndeplinesc condițiile de ieșire din câmpul muncii, cu reducerea vârstei de pensionare, însă reprezentanții CE Oltenia refuză să specifice perioadele lucrate în condiții speciale de muncă. Liderul Federației Naționale a Muncii a sprijinit angajații CEO să dea în judecată administrația companiei pentru a o obliga să emită adeverințe conforme angajaților.
„Sunt respinse dosare de pensionare din cauza Complexului Energetic Oltenia, care nu mai recunoaște grupa de muncă în condiții speciale, o grupă care a fost câștigată după o luptă de 2 ani și care a apărut încă din 1974 și 1997. Complexul continuă să nu elibereze adeverințe. Noi nu am cerut altceva decât să spună că acești oameni au lucrat pe legislația de atunci în condiții speciale. Da, facem proces împotriva Complexului Energetic Oltenia și le cerem penalități pentru fiecare zi de neeliberare a adeverințelor. Nu putem să ne batem joc de niște oameni și să nu elibereze aceste documente. Ei eliberează adeverințe pe grupă specială doar din 2022 până în prezent, dar nu recunosc grupa specială pentru perioada anterioară. Este un abuz grav al Complexului Energetic Oltenia, condus ilegal, lucru semnalat și de Comisia Europeană. Avem peste 240 de oameni care nu pot ieși la pensie din cauza Complexului Energetic Oltenia, deși întrunesc condițiile legale de pensionare la 52 de ani, având lucrați peste 30 de ani în sistem”, spune sindicalistul.
Zeci de mineri din Vâlcea au câștigat procesele
Constantin Crețan susține că foști angajați ai CET Govora au câștigat procese în instanță împotriva societății pe tema adeverințelor necesare la Casa de Pensii, însă, la Gorj, nu a venit nici până acum o decizie favorabilă.
„Mai este un articol în Legea 360 care prevede că, dacă ești într-un program de restructurare, oamenii pot să se pensioneze și cu 20 de ani mai devreme, nu cu 25. Deci, Legea 360 permite pensionarea anticipată cu 4 ani mai devreme, dacă există un program de restructurare. Dintre aceste procese legate de eliberarea adeverințelor, s-a câștigat vreunul până acum sau ce termene au fost date la instanță? Am câștigat procese cu adeverințele eliberate de CET Govora, care are cam același obiect de activitate, producerea energiei și agentului termic. Dar nu am câștigat la Gorj și nu putem câștiga, pentru că nu primim adeverințele, iar instanțele nu iau în calcul noua legislație pentru pensionare. Cu adeverințele de la CET Govora oamenii au ieșit la pensie la 52 de ani, primesc documentele, când întrunesc condițiile. Vreo 20 au ieșit la pensie, mai sunt alții cu dosare în curs, vreo 60. În funcție de data nașterii și an, oamenii își cer pensionarea în forță”, a adăugat liderul sindical.
