Vestea primită, în urmă cu aproximativ două săptămâni, de liderii sindicali din cadrul Complexului Oltenia, la întâlnirea cu ministrul Energiei, Bogdan Ivan, privind închiderea definitivă a Termocentralei Ișalnița, a creat un stres mare în rândul energeticienilor din cadrul unității. Sindicalistul Nicușor Văduva a povestit că unul dintre colegii săi a fost la un pas să-și piardă viața, când a auzit că sucursala din județul Dolj a CEO nu va mai avea activitate de la 1 ianuarie 2026. Omul a ajuns, însă, la timp, la spital, unde a primit îngrijiri de specialitate.
„Nu se spune nimic clar, totuși, se tărăgănează, și noi, ca salariați, ce așteptăm? Adevărate drame, adevărate tragedii? Vinerea trecută, acum două săptămâni, când au fost reprezentanții noștri la București și li s-a spus că Termocentrala Ișalnița se închide, vineri noaptea, un coleg de-ai mei, dacă nu era soția lângă el, astăzi, era îngropat. Pentru că avea și niște probleme cardiace, și după stresul care l-a luat, cu toate că eu l-am informat și i-am spus să nu se aștepte la ceva prea bun, vineri, prin agitația care a fost acolo, prin Termocentrală, după ce s-a aflat, m-a sunat, era beat și mi-a spus că este în spital, că dacă nu era soția lui, acolo, poate era mort.Și el nu și-a dat seama, stresul de vineri l-a terminat. Asta așteaptă de la noi? Să ne pregătim locuri de veci, să ne așezăm pe tronuri? Pentru că nu sunt în stare, nici măcar în ultimul moment, să facă ceva pentru noi. Nimic. Absolut nimic. După 50 de ani, și nici măcar nu mă pun pe mine! Pot să mă dau la o parte. Dar am colegi bolnavi, care și-ar fi dorit să iasă la pensie, și nu pot să iasă la pensie. Am colegi care s-au făcut bolnavi pe 197, au ieșit la pensie și, apoi, au venit și au luat locul de muncă și pâinea de la gură tinerilor ăstora cu contracte pe perioadă determinată, care vor pleca acasă fără nimic.Asta se întâmplă. Asta e realitatea din Complexul Energetic Oltenia. Și spun asta ca să mă audă colegii din celelalte subunități, asta îi va aștepta și pe ei! Să nu se bucure că ei au scăpat, acum. Vor urma. După Ișalnița, vor urma și ei. Și vor urma foarte repede.Eu asta încerc să le transmit, că măcar pentru noi, să se facă ceva, cum s-a făcut pentru Mintia.”, a precizat liderul sindical.
Cer pachet social în caz de concedieri colective
Nicușor Văduvă afirmă că a cerut lui Constantin Mitrescu, președintele Sindicatului Energia Rovinari, să solicite, la discuțiile pe care le va mai avea cu reprezentații Ministerului Energiei, un pachet social, în caz de concedieri colective, pentru mineri și energeticieni.
“La ultima întâlnire, eu l-am sunat pe domnul președinte Mitrescu și l-am rugat să insiste pe tema acestor salarii compensatorii și venit de completare, pentru că auzisem, dar nu eram sigur, că Termocentrala Ișalnița va fi scoasă definitiv din funcțiune, la 1 ianuarie 2026. Primisem și noi ceva promisiuni că, dacă se salvează celelalte grupuri, o să mai rămânem și noi, după 1 ianuarie 2026. Și am spus: „Domnule președinte, dacă se va întâmpla să se ia decizia ca Termocentrala Ișalnița să se închidă, vă rog să puneți întrebarea ce se întâmplă cu noi, ca salarii, pentru că nu avem o protecție socială”.A fost problema ridicată de domnul Mitrescu. Inițial, nu au vrut să accepte, pentru că au spus că ne vor muta și ne vor găsi locuri de muncă la celelalte subunități termocentrale sau chiar cariere miniere, pentru că noi, acum, suntem salariați ai CEO, nu doar ai unei subunități. Și, atunci, toți liderii de sindicat au rezonat cu ideea domnului Mitrescu și au ajuns la concluzia că, în cazul în care vor rămâne oameni fără posturi, să nu își bată joc de ei, trimițându-i, cum am mai auzit, la 200 și ceva de kilometri distanță, să-și găsească un loc de muncă la 52 de ani. De aceea, angajații ar prefera să fie foarte clar pachetul social și să plece acasă, de la 1 ianuarie, cu acel pachet, decât să facă naveta la Rovinari, de exemplu. Să știți că am vorbit, cel puțin cei care sunt la noi în sindicat, în grupa noastră sindicală am vorbit cu fiecare în parte. Cei care sunt mai tineri vor să-și continue activitatea și în celelalte subunități, pentru că au o vârstă mai mică, au o familie tânără, pot să-și continue activitatea în altă parte. De exemplu, cei care au dosarele la Casele de Pensii blocate pe noua lege, pentru că asta este, am spus-o de atunci, când s-a modificat legea și am cerut sprijinul tuturor să ne ajute și nu ne-au ajutat, și acum avem un blocaj pe legea pensiilor, iar oamenii nu mai ies la pensie decât prin instanță, ei ar prefera să primească un salariu-două-trei, cât ar primi, sau să fie scoși la pensie”, a adăugat sindicalistul.
