Dezvăluiri

Restructurarea CE Oltenia. Lider: Planul va fi readaptat

Liderii Sindicatului Mine Energiei Oltenia solicită administrației Complexului Energetic Oltenia prelungirea contractelor de muncă ale noilor angajați, pe perioadă nedeterminată.

Președintele executiv al SMEO, Jan Popescu, susține că prioritatea zero pentru sindicatul pe care-l conduce este ca celor circa 1500 de noi angajați pe perioadă determinată, până la 31 decembrie, în acest an, să le fie făcute contracte pe perioadă nedeterminată. În plus, Sindicatul Mine Energie Oltenia solicită majorări salariale pentru mineri și energeticieni. “Prioritatea zero a noastră este resursa umană. Indiferent de ce va urma, indiferent de ce viziune va avea domnul ministru, în perioada următoare, salariații noi angajați, copiii salariaților noștri ale căror contracte individuale de muncă expiră pe 30.12.2022 le vor avea prelungite și transformate, în perioada imediat următoare, în contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată, așa cum este normal. A fost o solicitare a noastră către domnul ministru al Energiei ca, și în anul 2023, veniturile salariaților noștri să fie în concordanță cu efortul pe care îl depun, cu munca depusă, cu sacrificiul pe care îl fac toți pentru a da energie țării. Planul de restructurare al acestei companii, din discuțiile pe care le-am văzut și eu că le-a punctat domnul ministru, își urmează cursul. Vreau să vă spun că nu mai suntem în interiorul planului de restructurare care a fost transmis Bruxelles-ului. Deja pașii care trebuiau făcuți în 2022 nu mai sunt parcurși. Planul de restructurare al CEO va fi readaptat”, a afirmat Jan Popescu.

Nu vom fi de acord să mai plece oameni

Jan Popescu spune că administrația CE Oltenia este cea care va trebui să decidă prelungirea contractelor de muncă ale noilor angajați, nu Ministerul Energiei. Liderul SMEO spune că Sindicatul Mine Energie Oltenia nu va fi de acord să mai plece oameni din cadrul companiei. “Vă spun cu toată certitudinea că aceste contracte de muncă ale colegilor noștri vor fi transformate în perioadă nedeterminată, mai devreme sau mai târziu, pentru că nu vom fi de acord ca din această companie să mai plece salariați în perioada asta în care e nevoie de energie pe bază de cărbune. Am auzit și de la domnul ministru că vom da energie în Moldova și este clar că CEO va avea solicitare de energie și mai mare în perioada următoare. Nu domnul ministru face angajările, nu domnul ministru dă salarizările, lucrurile acestea trebuie făcute de Directorat. Dumnealui a spus că este treaba Directoratului să negocieze cu partenerul social. Planul nu se mai respectă, dar Comisia Europeană a spus că dacă noi nu vom cere alt ajutor de stat, nu are o problemă nici cu personalul. Ministrul a transmis Directoratului că este sarcina dumnealor de a rezolva această solicitare, împreună cu noi, și o să vedeți că așa va fi”, mai spune președintele executiv al SMEO.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *