Dezvăluiri

Reducerea vârstei de pensionare, pe ordinea de zi a Comisiei de Muncă. Ce fac liderii Energia Rovinari

Cea de-a treia lege de reducere a vârstei de pensionare în minerit și energie, care ar trebui să recunoască perioada 2001-2021 ca fiind lucrată în condiții speciale, a fost pusă pe ordinea de zi a Comisiei de Muncă din cadrul Camerei Deputaților.

Deputații din cadrul Comisiei de Muncă vor dezbate, pe data de 28 februarie, cea de-a treia lege de reducere a vârstei de pensionare în minerit și energie. Actul normativ ar trebui să recunoască perioada 2001-2021 ca fiind lucrată în condiții speciale. Președintele Sindicatului Energia Rovinari, Constantin Mitrescu, spune că o delegație din cadrul Federației Energetica va merge la ședința Comisiei de Muncă în ziua în care va fi dezbătută cea de-a treia lege de reducere a vârstei de pensionare. “O să avem o discuție și la nivel de federație, să trimitem o delegație care să participe la lucrările comisiei de muncă, care va avea loc pe 28 februarie. Eu zic că sunt șanse mari să treacă acest act normativ, odată ce a fost demarat și inițiat de foarte mulți parlamentari, în comparație cu Legea 197, care a fost demarată doar de 2 parlamentari PNL. Acesta, care are vreo 70 de parlamentari în spate de la toate partidele, sper că va trece mult mai ușor și va lua aviz pozitiv la Comisia de Muncă, urmând ca să intre în plen”, spune liderul sindical.

“Mărul otrăvit a fost în 2021”

Forurile europene au condiționat acordarea celei de-a doua tranșe de bani din PNRR României de închidere a mineritului. Potrivit planului de restructurare a CE Oltenia, până în 2027, se vor închide 80% din capacitățile pe cărbune. Până la sfârșitul lunii februarie, ar urma să fie închise grupurile nr.3 Rovinari și nr.7 Turceni. „Într-adevăr, este mare problemă cu cărbunele. Sper că se va rezolva și că unitățile miniere vor da cărbunele necesar, că, altfel, mergem cu 700, 800 de megawați, maxim 1000 megawați din lipsă de cărbune. Blocurile au dispensă de 10 luni, până în octombrie. După octombrie se va respecta planul. Eu le-am spus de fiecare dată că mărul otrăvit a fost în 2021, când am ieșit noi în stradă, am spus public, că planul pe care l-au făcut, până în 2027, să rămână 3, 4000 de oameni, să reducă cu 82% căpacitățile de producție a energiei electrice și a cărbunelui. Ăla nu a fost așa, l-ai mai amânat, dar va trebui să-l duci până la capăt, nu le dă banii, au mai prelungit până în octombrie, dar deja au trecut 2 luni, mai sunt 6 luni, iar apoi vor trebui închise blocurile. Nu s-a rezolvat mai nimic. Planul e public peste tot, până în 2027 mai rămân 2 blocuri energetice”, a declarat Constantin Mitrescu.

Ce planuri are noul manager cu CE Oltenia

Sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia se vor întâlni, pe data de 7 martie, în prima ședință de negociere a actului adițional la contractul colectiv de muncă. Șefii companiei vor prezenta bugetul de venituri și cheltuieli și politica de personal pentru acest an. „Am avut o discuție de o oră cu noul manager al CEO, ne-am întâlnit la o comisie paritară și a rămas, privind bugetul și planul companiei, să ni-l prezinte pe 7 martie, la prima comisie de negociere. Vom vedea atunci, se vor vedea multe pe buget. Și numărul de personal până la finele anului și creșteri salariale planificate în buget. Noi ne-am propus să câștigăm un anumit standard, dar oricum noi nu vom ceda așa ușor. Până pe 7, o să așteptăm și, după aceea, o să spunem ce ni s-a propus, ce se prefigurează a face în perioada următoare cu compania. Noi mergem cu revendicările pe care le-am tot spus, să fie o creștere cel puțin egală cu cea de anul trecut, 1100 lei net pe venituri, cu câteva modificări care nu au fost făcute pe zile de concediu, sunt foarte puține, în principal veniturile”, a afirmat președintele Sindicatului Energia Rovinari.

   

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *