O tânără din Târgu Jiu a relatat experiența pe care a trăit-o la un interviu de angajare la o societate din Târgu Jiu. Andreea Burcea a povestit pe pagina sa de Facebook ce a pățit atunci când a mers să se angajeze. Persoana cu care a discutat să se întâlnească era plecată, iar până a găsit-o pe cea care-i ținea locul au trecut câteva minute față de ora stabilită, pentru că femeia era plecată la magazin. Când aceasta a venit, reprezentanta firmei a luat-o la rost că a întârziat, după care nu a vrut să-i de detalii cu privire la pachetul salariat:
„«Nu mai vor tinerii să muncească».
Am avut astăzi un interviu, la ora 10:00.
Ora nu a fost stabilită de comun acord. Mi s-a spus direct: „Vii la ora 10.” Okay…nicio problemă.
M-am pregătit de dimineață și am pornit pe jos. În drum, am găsit un pui de pasăre căzut pe trotuar. Vântul de aseară le doborâse cuibul.
Am intrat în primul magazin și am cumpărat o cutie, ca să-l pot pune într-un loc sigur. Apoi mi-am continuat drumul, încercând să găsesc clădirea în care firma făcea angajări.
Ajung acolo și doamna care „mă aștepta” la interviu era plecată.
„Să o caut pe colega ei.”
Până am găsit clădirea, am intrat prin spate și am urcat scările, am întârziat CÂTEVA MINUTE.
Și da, înțeleg perfect dacă întârzii 20-30 de minute fără să anunț și cineva consideră asta lipsă de profesionalism.
Dar pentru câteva minute?
Am anunțat-o pe prima doamnă că sunt în apropiere și în câteva minute ajung.
Colega era și ea plecată la magazin. Am zis „nicio problemă”, am rămas și am așteptat-o.
Au trecut vreo 15 minute.
Când a venit, nici bine nu a deschis gura că a început să-mi reproșeze că nu am ajuns la ora 10:00 fix.
Eu am ascultat-o, deși situația mi se părea deja absurdă.
Apoi am întrebat, firesc, despre oferta salarială.
Răspunsul?
„Nu se dau detalii acum despre salariu.”
Păi… atunci ce discutăm?
Mi se pare fascinant cum, în foarte multe situații, tânărul este cel care trebuie să demonstreze punctualitate, seriozitate, flexibilitate, disponibilitate și „profesionalism”, în timp ce angajatorul își permite să schimbe lucrurile din mers, să te lase să aștepți și să nu îți spună nici măcar care este salariul pentru care aplici.
Și după aceea tot noi auzim:
„Nu mai vor tinerii să muncească.”
Ba vrem.
Doar că vrem și respect, transparență și un minim de reciprocitate.
Un interviu nu este un examen în care doar candidatul trebuie să demonstreze că merită să fie acolo.
Și, sincer, dacă primul contact cu o firmă arată așa, începi să te întrebi cum arată restul“, este mesajul transmis de Andreea.
