Complexul Energetic Oltenia se va confrunta cu un val de pensionări în acest an. Minerii și energeticienii se vor putea pensiona la 52 de ani în baza Legii nr.197/2021. Deocamdată, Casa de Pensii nu aplică actul normativ. Toată lumea așteaptă să vadă publicată în Monitorul Oficial motivarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, care a decis că actul normativ e bun și trebuie aplicat. Potrivit unor estimări, aproximativ 3000 de angajați ar urma să părăsească CE Oltenia. În acest context, președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, este convins că CEO se va mai confrunta cu o problemă, în perioada următoare, cea a lipsei specialiștilor. “ Cert este că, în proxima perioadă, CEO va avea probleme cu lipsa specialiștilor. Să vedem cu se vor plia pe chestia asta. E posibil să le ofere viitorilor pensionari opțiunea de a lucra. Dumnezeu știe ce se poate întâmpla. Pentru ca o societate să meargă îți trebuie, în primul rând, capital uman bine pregătit. Noi vom avea o mare problemă cu asta în perioada imediat următoare. De când mă știu eu, s-au făcut tot felul de reorganizări în companie. Aceste lucruri au existat și vor exista permanent. Va trebui făcută o reorganizare a activității odată cu aplicarea Legii nr.197. Spre exemplu, pe parte minieră sunt colegi care au funcții de conducere la nivel de sector de carieră care nu au fost prinși în legea de reducere la 52 de ani a vârstei de pensionare, nu au putut fi încadrați la condiții speciale, pentru că ar fi trebuit să lucreze sută la sută pe acel loc de muncă, dar nu pot să rămână pe un singur loc de muncă, pentru că desfășoară și alte activități, sunt printre puținii care au pierdut grupa de muncă. Odată cu aplicarea Legii nr.197 vor fi foarte multi din rândul cadrelor de conducere din cariere care vor pleca. Aceea va fi, cred, cea mai mare problemă la activitatea mineră”, a precizat liderul FNME.
