Consiliul Etic al SJU Tg-Jiu a fost sesizat de către managerul unității medicale, Dumitru Vienescu, după ce cinci asistente medicale angajate ale Unității de Transfuzii Sanguine – compartimentul din locația ”Tudor Vladimirescu”, i-au adresat un memoriu în care relatau, pe larg, comportamentul abuziv al asistentei coordonatoare Mihaela Stăiculescu.
În urma audierii tuturor asistentelor, dar și a medicului coordonator Horațiu Șchiau, Consiliul Etic a constatat ”existența unui conflict deschis ce afectează în mod direct desfășurarea în condiții optime a activității la locul de muncă (…) care a escaladat, generând astfel o stare de tensiune și temere (…) cu repercusiuni asupra calității actului medical”.
Facsimil
Astfel, ”pentru eliminarea, respectiv, diminuarea efectelor vulnerabilităților identificate”, Consiliul Etic a propus încetarea numirii Mihaelei Stăiculescu din funcția de asistent coordonator și desemnarea altei persoane care să exercite atribuțiile acestei funcții.
Reamintim că, luna trecută, asistentele de la UTS relatau că, conflictele generate de coordonatoarea compartimentului le afectează în mod negativ activitatea zilnică.
”Zilnic, ni se proferează de către asistenta coordonatoare invective și injurii suficient cât atmosfera de lucru să fie extrem de tensionată. Ne abuzează psihic prin țipete, vocabular și gesturi obscene, chiar și cu amenințări”, susțineau asistentele.
Angajatele UTS II spuneau că, din cauza atitudinii asistentei coordonatoare Mihaela Stăiculescu și a tensiunii de la locul de muncă au acumulat stres, lucru care le-a afectat până și viața de familie.
”Apreciem că situația în care ne aflăm este una gravă, tiparul celor descrise mai sus însumând toate aspectele bullying-ului la locul de muncă”, precizau asistentele UST II.
